律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年...查看全文

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医...查看全文

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。3、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

一、八级伤残赔偿标准，八级伤残能赔多少钱?在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级，那么工...查看全文

八级工伤的赔偿标准包括伤残补助金、伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费和住院伙食费等。伤残补助金标准为10个月工资，伤残就业补助金标准为15个月工资。...查看全文

律师分析： 我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在 工作期间由于事故导致出现八级伤残的，那么可以享 受以下的待遇:八级伤残的，首先会从工伤保险基金 按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个 月的本人工资。劳动合同期满...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的职工发生工伤，用人单位应按规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金等。江西工伤赔偿根据统计数据确定，当...查看全文

工伤八级伤残计算标准：工伤补助包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为25510元，就业补助金为38265元，工伤医疗补助金为10204元，总计为73979元。...查看全文

工伤八级伤残赔偿标准及申请条件。工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，具体项目包括医疗费、工资、生活护理费等。听力下降是否属于工伤需认定，符合条件后可申请赔偿。工伤需在工伤场所受伤方可认定。...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、...查看全文

法律分析：一、工伤八级赔偿多少钱1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文

法律分析：一、伤残八级赔偿标准是多少钱1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残...查看全文

法律分析：一、八级工伤赔偿标准是多少?八级工伤赔偿标准不是固定的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议...查看全文

八级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 3、医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付； 4、停工留薪期内原工资福利...查看全文

根据《工伤保险条例》，八级伤残的工伤职工可享受以下待遇：医疗费用实报实销，涵盖住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费和交通、食宿费用；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；一次性...查看全文

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文

律师分析： 八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资...查看全文

8级伤残工伤鉴定赔付标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。交通事故工伤赔偿项目包括工资福利、医疗费用、康复费用、辅助器具费用和生活护理费。八级工伤鉴定标准包括人格改变和肢体瘫肌力等级。工伤认定决定应在规定时间内作出...查看全文