法律分析:交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析:交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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一、公司称已缴纳社保却未交如何处理 1、依据我国社会保险法的规定,用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期不交纳的进行罚款。 2、《中华人...查看全文
员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,公司都有给个人买社保的义务,如果你的公司没有给你买社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你买社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求...查看全文
法律分析:社保卡成功领取,但是本人没有拿到,有两种原因:第一种:公司统一办理社保,在领取社保卡后由公司统一保管,如个人想拿回可以去公司人力资源部领取;第二种:社保卡被冒领,如果确认社保卡被人冒领的情况下,参...查看全文
法律分析:社保卡成功领取,但是本人没有拿到,有两种原因:第一种:公司统一办理社保,在领取社保卡后由公司统一保管,如个人想拿回可以去公司人力资源部领取;第二种:社保卡被冒领,如果确认社保卡被人冒领的情况下,参...查看全文
单位有社保卡的,员工向单位领取;单位没有办卡,员工携带本人身份证及身份证正反面复印件1张;户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张等资料到本市相关银联行进行办理,在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。 ...查看全文
如何办理公司交了社保但没有卡:员工可自己办理社保卡,需要身份证、照片、户口簿等材料,并到相关银行办理。根据《社会保险法》,个人有权查询缴费记录和个人权益,可以监督单位缴费情况。劳动纠纷可先协商,如不成可投诉或申请劳动仲裁,仲裁要在...查看全文
如果缴纳了社保没有社保卡的话可以去找自己的单位要社保卡,一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了;还有就是可以自己去申请半办社保卡,自己拿上自己的身份证去当地社保中心就可以去办社保卡了。...查看全文
律师解答: 单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位...查看全文
律师分析: 单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位...查看全文
医保报销流程及查询方式。无医保卡可开具手工结算证明,在定点医院报销;或携带身份证、住院证明、费用清单、发票等至医保中心报销。查询方式包括社保中心、网站、微信、支付宝。社会保险是国家为预防和强制参与的非营利性社会安全制度,包括养老、...查看全文
如果说你所在的工作单位已经工作了半年,那么没有医保卡,不代表你的社保待遇没有正常的缴纳,一般情况下是这样的,就是说你在初次参保自己的职工医疗保险之后,那么在参保6个月以后才会将相应的社保卡发放在您的手里。因为毕竟你是属于初次参保,...查看全文
您好亲亲,很荣幸为您解答哦~ 为什么社保已经办了,结果还没有扣钱呢:1、检查原因。首先,要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保...查看全文
企业要承担为劳动者购买社会保险的义务,用人单位购买社会保险后,社保费用会打入职工的个人社会保障卡中,公司交了社保后,个人可以通过社保卡查询缴费情况,那么公司交了社保没见社保卡怎么办? 公司交了社保没见社保卡怎么办 社保卡是由人力资...查看全文
公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况: 1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统; &n...查看全文
根据我国相关的法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办?有哪些解决途径?我国的法律是怎么规定的?下面就跟随律师来具体了解吧! 社保 网友咨询: 我是四川人,2012...查看全文
法律分析:公司交了社保但没办卡的情况下,可以到当 地的社保管理机构自行办卡。因为社保局办卡也是需要 时间的,大概一个月的时间吧,如果超过一个月还没有 拿到的话,可以问问你们公司的人事,实在我不到,那 只能补交一张,补办社保卡只要身...查看全文
根据我国相关的法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办?有哪些解决途径?我国的法律是怎么规定的?下面就跟随律师来具体了解吧! 社保 我是四川人,2012年6月被一...查看全文
公司是需要给员工交社保的,可是劳动者的工资达到一定的标准是需要缴纳相应的个人所得税的,当公司为员工交了社保之后,是不是必须要为员工缴纳个人所得税的呢?下文是针对交了社保公司必须要报个税吗所罗列出的知识,希望能为大家带来帮助。一、...查看全文
如果公司确实扣取了你们的社保金,你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。3、到社保局查询后,确实是扣取社保金而没有缴纳时,你们可以先找公司领导查询原因,并说明公司目前的这种做法是违法的,要求公司尽快为你们办...查看全文
社会保险费的缴纳不是根据劳动者年龄大小,而是按照上一年本市县职工平均工资为基数,其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人按比例缴纳,而生育保险和工伤保险则由单位缴纳。...查看全文
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