公司是需要给员工交社保的，可是劳动者的工资达到一定的标准是需要缴纳相应的个人所得税的，当公司为员工交了社保之后，是不是必须要为员工缴纳个人所得税的呢?下文是针对交了社保公司必须要报个税吗所罗列出的知识，希望能为大家带来帮助。一、交了社保公司必须要报个税吗
公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。如果购买了社保，而且员工工资每个月超过了5000元，这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。
根据法律的相关的规定，不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。填写工资薪金个人所得税申报的时候，不填写社保个人承担部分就好了，税务暂时不管是否缴纳了社保，只要是跟单位签订了劳动合同，薪酬待遇合理，按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税，员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用扣除。
三、个人所得税减免的政策有哪些
个人所得税的减免，除《个人所得税法》第四条、第五条规定外，还有以下政策:
(一)子女教育。纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出。
(二)继续教育。纳税人接受学历或非学历继续教育的支出。
(三)大病医疗。在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分。
免征个人所得税的情形有哪些
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)储蓄存款利息，国债和国家发生的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费。
员工交了社保，公司并不一定需要缴纳个税的，需要根据员工的工资标准进行缴纳个税的。以上便是为您整理的“交了社保公司必须要报个税吗”全文。
