想申请劳动仲裁，但无法证明工作关系，该怎么办？？-法律问答|晖律网

想申请劳动仲裁，但无法证明工作关系，该怎么办？？

回答于2024-04-19 阅读（2841）

律师回答

摘要：在申请劳动仲裁时，若无法提供证明与雇主之间存在雇佣关系的证据，可以考虑采取以下措施：首先，需要收集尽可能多的证据，如工资单、加班记录、邮件通讯记录等，以证明双方存在雇佣关系。若无法收集到足够的证据，可以向当地劳动仲裁委员会申请复议。在复议过程中，若无法提供足够的证据证明存在雇佣关系，委员会将可能拒绝申请。但若能够提供足够的证据，委员会可能会支持申请。

如果您想申请劳动仲裁，但无法提供证明您与雇主之间存在雇佣关系的证据，您可以考虑以下步骤：
首先，您需要收集尽可能多的证据，例如工资单、加班记录、邮件通讯记录等，证明您与雇主之间存在雇佣关系。
如果您无法收集到足够的证据，您可以尝试向当地劳动仲裁委员会申请复议，说明您无法提供证据的原因，并要求委员会重新审查您的申请。
如果您在复议过程中无法提供足够的证据来证明您与雇主之间存在雇佣关系，委员会可能会拒绝您的申请。但是，如果您能够提供足够的证据来证明您与雇主之间存在雇佣关系，委员会可能会裁决支持您的申请。？想申请劳动仲裁，但无法证明工作关系，该怎么办？【1】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任【2】这里的法律规定说的很明确，第二项和第五项由劳动者举证。【3】你可以和老板谈话，证明你是什么时间到单位工作的。多问些问题，要求补缴社会保险等。把这些话录音或者录像。这点你是可以做到的。【4】根据《民事诉讼法》第63条，视听资料经过核实，可以作为证据使用。【5】根据《劳动合同法》第82条，你没有签订劳动合同，从单位用工的第二个月开始起要支付你2倍工资。【6】你要辞职，单位有不签劳动合同，不交社会保险等情形，是违反《劳动合同法》的。【7】按照《,劳动合同法>第38条，给你经济补偿.你工作了4个月，给你补偿半个月的工资。【8】根据《劳动法》第38条，单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【9】根据,《劳动法>第36条，国家实行劳动者每天工作不超过8小时。法定假日劳动者要休息，有工资的。【10】不符合上述规定，劳动者加班，是有加班费的。你有证据，可以索要加班费。这样解释大家理解吗？

延伸阅读

结语：如果您想申请劳动仲裁，但无法提供证明您与雇主之间存在雇佣关系的证据，您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请复议，说明您无法提供证据的原因，并要求委员会重新审查您的申请。如果复议过程中无法提供足够的证据证明您与雇主之间存在雇佣关系，委员会可能会拒绝您的申请。但是，如果您能够提供足够的证据证明您与雇主之间存在雇佣关系，委员会可能会裁决支持您的申请。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第一节一般规定第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第一节一般规定第十八条【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第一节一般规定第十七条【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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