法律解析： 工伤认定资料不完善的，社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，工伤认定申请人按照书面告知补全材料即可。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）...查看全文

法律分析：工伤认定申请人提供材料不完善的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

工伤认定下来之后，应当在病情稳定的情况下，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔...查看全文

1、工伤认定前，工资应当按照劳动合同的约定，按时进行发放。2、根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因工伤无法进行工作的，会存在停工留薪...查看全文

工伤认定申请人提供不完整材料时，劳动保障行政部门应一次性告知需要补齐的全部材料，申请人补齐后应受理。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，申请表需包括事故基本情况。...查看全文

法律分析:工伤认定材料不完整是不能认定的。一般劳动保障行政部门会在15天内以书面的形式要求当事人补充需要的材料，如果在规定的时间内不能补齐，会因为没有完整的材料，没办法进行工伤认定。法律依据:《工伤...查看全文

法律解析： 工伤认定材料不完整是不能认定的。一般劳动保障行政部门会在15天内以书面的形式要求当事人补充需要的材料，如果在规定的时间内不能补齐，会因为没有完整的材料，没办法进行工伤认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条...查看全文

律师分析： 工伤认定材料不完整是不能认定的。一般劳动保障行政部门会在15天内以书面的形式要求当事人补充需要的材料，如果在规定的时间内不能补齐，会因为没有完整的材料，没办法进行工伤认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条...查看全文

法律解析： 工伤认定材料不完整是不能认定的。一般劳动保障行政部门会在15天内以书面的形式要求当事人补充需要的材料，如果在规定的时间内不能补齐，会因为没有完整的材料，没办法进行工伤认定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八条...查看全文

律师解答： 工伤认定材料不完整是不能认定的。一般劳动保障行政部门会在15天内以书面的形式要求当事人补充需要的材料，如果在规定的时间内不能补齐，会因为没有完整的材料，没办法进行工伤认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条...查看全文

法律解析： 当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害 (或者患 职业病 )是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 【法律依据...查看全文

法律解析： 当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害 (或者患 职业病 )是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 【法律依据...查看全文

法律解析： 对工伤认定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可...查看全文

法律解析： 工伤认定公司不出材料的，劳动者可以先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，再申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...查看全文

法律分析:工伤认定期间不发工资，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向...查看全文

法律解析： 做完工伤鉴定后劳动者可以向社保局申请相应的工伤保险待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...查看全文

法律解析： 做完工伤鉴定后劳动者可以向社保局申请相应的工伤保险待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...查看全文

法律分析： 在劳动能力鉴定报告出来以后，可依鉴定结论计算出工伤的赔偿金额。若职工缴纳了工伤保险的，由用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构申请。若职工未参加工伤保险的，双方可协商确定赔...查看全文

法律分析:做完劳动能力鉴定后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；其他。...查看全文