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如何应对妻子离家出走的问题: 1、协商离婚:尽快找到妻子,双方协商一致,去当地民政部门办理离婚手续。 2、诉讼离婚:如果找不到人,只能通过向法院起诉离婚。诉讼流程包括起草起诉状、准备证据材料、递交法院、法院受理、传递起诉状副本、安...查看全文
要回小三的房子,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方法。协商和解需要自愿和互相理解,如无法达成协议,可向人民调解委员会申请调解。如调解不成功,可申请仲裁或提起诉讼,若房子属于夫妻共同财产,另一方可向法院提起诉讼要求返还。若赠予房屋属...查看全文
根据我国法律规定,有吸毒史者必须在戒毒成功满三年后方可考驾照。这意味着在三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的人不符合考驾照的条件。因此,对于有吸毒史者而言,他们必须等...查看全文
(一)当事人自然情况的证据:被赡养人的自然情况的证明;赡养人的自然情况、人数,与被赡养人关系的证明;有代理人代理诉讼的,其代理人身份的证明和载明代理事项、权限、期限、形式的委托书。(...查看全文
债权人主张权利的方法包括:口头直接主张并录音录像以及人证证明;送达主张权利文书并要求签字、盖章或其他方式证明到达;通过信件或数据电文方式主张;向代理人、担保人或财产管理人主张;在债务人下落不明时,在国家级或有影响力的省级媒体刊登权...查看全文
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定,符合条件的福利性补贴,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不符合条件的则作为职工福利费,按规定计算限...查看全文
离婚时未要抚养费,仍可向无实际抚养方索要费用。无论子女是否成年,只要无独立生活能力且父母有抚养能力,仍需支付抚养费。我国法律规定,离婚后,抚养方应承担子女生活费和教育费的一部或全部。...查看全文
加班费少发怎么办?建议先与公司协商解决,若无效可找相关部门调解。如仍不发工资,可诉诸法律解决。劳动法规定:平时加班应支付不低于工资的150%,休息日加班不低于200%,年休假加班不低于300%。遇到加班工资少发问题,应维护自身权益...查看全文
法律解析: 福利管理对于企业的发展和员工的满意度都有着至关重要的意义。良好的福利管理可以提高员工的工作积极性和生产效率,从而推动企业的发展。同时,福利管理也是吸引优秀人才的重要因素之一。因此,企业应该认真对待福利管理这一方面的工作...查看全文
律师分析: 福利管理对于企业的发展和员工的满意度都有着至关重要的意义。良好的福利管理可以提高员工的工作积极性和生产效率,从而推动企业的发展。同时,福利管理也是吸引优秀人才的重要因素之一。因此,企业应该认真对待福利管理这一方面的工作...查看全文
律师解答: 福利管理对于企业的发展和员工的满意度都有着至关重要的意义。良好的福利管理可以提高员工的工作积极性和生产效率,从而推动企业的发展。同时,福利管理也是吸引优秀人才的重要因素之一。因此,企业应该认真对待福利管理这一方面的工作...查看全文
福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。 福利分房有两种: &nb...查看全文
法律分析:他处有房认定有两种情形:第一种:在共同居住人认定中,他处有房应限定在福利分房,但曾经在他处享受过公房动迁补偿,未将补偿款用于购房的,或者获得其他住房福利补偿达到标准的,也视为他处有房。第二种:在居住困难户托底保障...查看全文
第一次酒驾是否有案底应根据具体情况分析,行政处罚不留案底,刑事处罚才有。酒驾处罚包括罚款、暂扣驾照等,而醉驾可能被判拘役,留下犯罪记录。交通事故起诉程序包括起诉、审查、送达、答辩、开庭审理和判决。总之,第一次酒驾是否有案底取决于行...查看全文
同居期间财产分割,双方可以协商;协商不成,可向法院申请判决。如果仅请求解除同居关系的,法院不受理;涉及财产或子女抚养纠纷的,应当受理。...查看全文
同居期间的财产可由双方协议分割,协商不成的可向法院请求判决。仅请求解除同居关系的不予受理,已受理的驳回起诉。财产分割或子女抚养纠纷可向法院提起诉讼,应当受理。...查看全文
劳动合同不见了怎么办 劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 《中华人民共和国劳动》第十...查看全文
法律分析:用人单位应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并一次性计入当期损益:不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时。用人单位应当支付经济...查看全文
法律分析:试用期的福利待遇:首先用人单位需要为劳动者缴纳社会保险;其次劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十;最后劳动者和正式员工一样受到劳动法的保护。法律依据:...查看全文
首先可以与对方协商,询问是否可以补写欠条,协商一致的,可补写;协商不成的,应尽快搜集、固定其他能够证明双方之间借贷关系存在的证据。如:物证。借款信息、聊天记录等,如果有银行转账凭证的,也可以一并收集整理作为证据使用。 没借条要回借...查看全文
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