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《残疾人就业条例》规定了残疾人就业的要求,包括申报年审和申报缴费的具体办理流程。企业需要按照规定缴纳残疾人就业保障金,但也有一些优惠政策可供申请。缴纳保障金是为了保障残疾人的就业权益。不缴纳保障金将会影响企业的保障责任。...查看全文
法律解析: 企业残保金按月交,按去年的平均人数和平均工资缴纳。残疾人就业保障金年缴纳额=(去年用人单位在职职工人数乘1.5%-去年用人单位实际安排的残疾人就业人数)乘去年用人单位在职职工年平均工资。具体征收标准向当地的征收机关咨询...查看全文
未达到省、自治区、直辖市政府规定比例的企业需缴纳残保金。企业、城乡集体经济组织的“保障金”由管理费用支付,机关、团体和事业单位的“保障金”由单位预算经费或收支结余支付。...查看全文
企业在经营过程中需要缴纳很多的费用,那么对于残保金也是其中一种。但是,很多的企业都不知道是否需要进行缴纳。那么什么企业需要缴纳残保金呢?对于这个问题, 什么企业需要缴纳残保金 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排...查看全文
律师解答: 企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十...查看全文
企业养老保险的缴纳方式是单位与劳动者共同交纳,个人缴费可由单位代缴。缴费基数参照上年度12个月工资收入平均数确定,不得超过当地社会平均工资的3倍。职工必须满足退休年龄、参保并缴费满15年以上的条件才能领取基本养老金。...查看全文
企业年金对于职工来说很重要,它能提高职工退休后的生活水平,还被认为是养老保障的第二支柱。但是,很多职工对企业年金这方面的知识还不太了解,所以不知道查询企业年金的方法。那么,企业年金该如何查询呢?下面,律师整理了一些相关内容,希望对...查看全文
其实现在很多好一点的公司,除开国家规定的养老保险之外,公司还会为自己的员工缴纳企业年金。那么大家知道企业年金缴纳方式是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、企业年金怎么交 企业...查看全文
法律解析: 缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备,材料:(1)员工需要提...查看全文
律师解答: 1.一人有限公司最低注册资金为10万元人民币,需一次性出资; 2.二人及以上有限公司最低注册资金为3万元人民币,可以分期出资,首批出资不低于20%,其余注册资金可在2年内到位; 3.股份有限公司最低注册资金为500万元...查看全文
律师解答: 缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备,材料:(1)员工需要提...查看全文
企业在经营过程中需要缴纳很多的费用,那么对于残保金也是其中一种。但是,很多的企业都不知道是否需要进行缴纳。那么什么企业需要缴纳残保金呢?对于这个问题, 什么企业需要缴纳残保金 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排...查看全文
法律解析: 派遣人员工资由谁直接支付,则这些人员算作谁的基数。一般按未达到规定安置比例的人数乘以上年度本地区职工年平均工资总额的全部缴纳,各地具体规定有差别。 【法律依据】: 《中华人民共和国残疾人保障法》 第四条 国家采取辅助...查看全文
律师解答: 派遣人员工资由谁直接支付,则这些人员算作谁的基数。一般按未达到规定安置比例的人数乘以上年度本地区职工年平均工资总额的全部缴纳,各地具体规定有差别。 【法律依据】: 《中华人民共和国残疾人保障法》 第四条 国家采取辅助...查看全文
用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分),经失业保险经办机构核准后,在规定的期限内,以货币形式全额缴纳失业保险费。用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险...查看全文
律师分析: 用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分),经失业保险经办机构核准后,在规定的期限内,以货币形式全额缴纳失业保险费。用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二...查看全文
法律解析: 企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十...查看全文
法律解析: 企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十...查看全文
事假期间,用人单位仍需缴纳社会保险费。根据劳动法和社会保险法规定,用人单位和劳动者都有义务参加社会保险并缴纳相应费用。即使员工请事假,用人单位仍需履行缴纳社会保险费的法定责任。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度,由政府举办...查看全文
在很多时候,公司里面可能会存在五险一金,这个一金就是住房公积金,那么公司是如何交纳住房公积金的,员工是否需要出一些费用进行缴纳?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 公司住房公积金怎么交 公积金公司和个人,单?位缴纳和职工...查看全文
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