律师分析： 平均经营资产是衡量企业生产经营规模和财务状况的重要指标。它反映了企业生产活动所需要的资金规模和运转情况，能够为企业管理者提供决策参考。由于企业经营状况的不同，平均经营资产也会有所差异。在企业的财务报表中，平均经营资产是...查看全文

法律分析:职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数；月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资；日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。...查看全文

根据已经公布的数据来看,上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应...查看全文

社会平均工资是反映职工工资水平的主要指标，根据职工年平均工资和月平均工资的计算公式可得出。工资总额包括所得税、社保等各项费用，不论是以货币形式还是实物形式支付的各项补贴都计入其中。各地区的社会平均工资标准因经济情况不同而不同。...查看全文

法律分析：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 全年月平...查看全文

解答 年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算，平均工资一般分为年平均工资，月平均工资，工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 法律依据 《劳动法》 第五十一条 的规定，法定节假日用人单...查看全文

法律分析：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 全年月平...查看全文

法律分析:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月。职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。工资应当以货币...查看全文

平均工资的算法：职工的平均工资=一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额除以一定期限内全部职工的平均人数。而职工的工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴等在内。...查看全文

法律分析:平均工资的算法:职工的平均工资=一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额除以一定期限内全部职工的平均人数。而职工的工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴等在内。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第...查看全文

法律分析：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 解释： 1...查看全文

法律分析：一、平均工资怎么算出来的?在平均工资话题的讨论中，不少网友质疑：“也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧!”事实上，平均工资的计算并不是“挨个”去询问职工本人，而是以单位为整体，更为全面且无遗漏。...查看全文

资产总额季度平均数,具体计算公式如下: 季度初+季度末,合计除2=季度平均数. 四个季度的平均数合计,除4=年度平均资产总额. 注意单位,为万元. 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 资...查看全文

女性值得全社会关爱和尊重，女性与男性相比，承担了生育的功能，女职工生育时，要休产假，女职工休产假的权利受法律保护，在休产假期要享受相应待遇，那么休产假怎么算年平均工资， 一、什么是产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般...查看全文

律师分析： 经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算，不过工资是税前的，就是在扣掉社会保险公积金和个税之前的工资。这样对用人单位还有劳动者来说都是公平的。或者也是可以私下进行协议，商量出的数据，只要双方同意的情况下。...查看全文

平均资产总额的计算公式：平均资产总额＝（计算时间初期资产总额＋后期资产总额）÷2。 1、注册资本是公司登记中规定的承担偿还公司债务责任的出资资产部分。 2、总投资是指投资者投入的全部资产，包括注册资产，总投资减去注册资产后的形式为...查看全文

一、离职补偿金的月平均工资怎么算 1、依据我国劳动合同法的规定，劳动者的离职补偿金是按月工资计算的，而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按...查看全文

一、如何计算单位平均工资增长率 本年度工资收入总和-上年度工资收入总和，得出的结果再除以上年度工资收入总和，就是工资增长率。 以2010年和2009年为例： 增长率=(2010年工资-2009年工资)/2009年工资*100% 二...查看全文

一、误工费平均工资怎么计算?受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年...查看全文

法律分析：所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整...查看全文