交定金不代表一定要签合同。如果签订合同，定金可以抵作价款或收回。如果给定金方不履行义务，无权要求返还；收定金方不履行义务，应双倍返还。如果没有签合同，定金应返还。...查看全文

并不是交了定金就必须签合同。签合同要遵循自愿原则，如果一方不想签，可以拒绝，但需承担违约责任。如果拒签的一方是定金付款方，则无权要求返还定金；如果拒签的一方是定金收款方，则应双倍返还定金。...查看全文

买车交定金不一定要签合同。合同是当事人协商后签订的协议，表达真实意愿。如果当事人不愿签合同，可以拒绝。但交定金后，当事人拒签合同，要适用定金罚则。收定金方拒签合同，应双倍返还定金；付定金方拒签合同，则无权要求返还定金。...查看全文

签合同时要书面约定定金数额、交付期限和方式等，采用合同书形式订立合同的，双方签字或盖章即合同成立。...查看全文

买车交定金时不一定要签合同。合同是双方在协商基础上达成的协议，体现双方真实意愿。如果一方不愿签合同，可以拒绝。但在交定金后，一方拒绝签合同，需按定金罚则处理，收定金方拒签，应双倍返还定金；付定金方拒签，无权要求返还定金。...查看全文

买车交了定金不是一定要签合同。合同是当事人在协商的基础上签订的协议，是当事人的真实意思表示，如果当事人不愿意签订合同的，可以拒绝签订。但是在交付定金后，当事人拒绝签订合同的，要适用定金罚则，收受定金的一方拒绝签订合同的，应双倍返还...查看全文

收取定金的目的在于督促债务人履行其付款义务，以达到房屋买卖的目的。在实际操作过程中，应当签订书面合同，并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。...查看全文

签订合同后交定金能否退还需根据具体情况而定。定金退还可根据双方协商、无效合同或违约情况处理。根据《民法典》规定，定金应返还或折价补偿，违约方可双倍返还定金。定金罚则适用于存在违约行为、合同目的落空且二者有因果关系的情况。具体情况需...查看全文

根据《民法典》第五百零九条规定,当事人必须按照合同的约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在履行合同过程中,当事人应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。如果一方不...查看全文

是否能退还定金，关键在于是否在约定时间与商家协商订立商品买卖合同。如无签定金合同，可以以无法协商租房合同为由要求退还定金。...查看全文

订金可退，定金一般不可退，订金相当于预付款，成功交易时充当货款，失败全额返还。订金数额可约定，需保留收据，无法强制执行。是日常交易习惯。...查看全文

法律分析：一、购车时支付定金的，定金能不能退，依据实际情况而定：（1）如果签订的购车合同无效的，收取定金一方要退还定金;（2）如果双方协商一致解除合同的，收取定金一方应当退还定金;（3）如果合同因不归责双方的原因无法履行的，收取定...查看全文

如果合同已经签订，但定金尚未支付，则应根据具体情况分析合同是否具有法律效力，合同中没有约定定金是合同成立或者生效的条件的，定金交付与否不影响合同的效力。我们应该根据合同本身的内容来判断定金是否具有法律效力。合同约定以定金为成立或者...查看全文

签订合同并不一定要约定保证金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定，但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效...查看全文

签订合同并不一定要约定保证金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定，但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效...查看全文

法律分析:不是的一定要交定金的。法律没有强制要求签订商品房买卖合同前一定要交定金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交...查看全文

法律分析:签订商品房买卖合同前不一定要交定金，双方自行协商决定即可。定金是指当事人双方为保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保。定金的数额与是否交付定金由当事人自行约定，但不得超过主合同标的额...查看全文

法律解析： 不是的一定要交定金的。法律没有强制要求签订商品房买卖合同前一定要交定金。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金...查看全文

劳动合同的签订并不意味着必须绝对遵守。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同存在欺诈、胁迫、免除法定责任、违反强制性规定等情况时，可以视为无效合同。无效合同的部分不影响其他部分的有效性。劳动合同变更的条件包括劳动者患病、不能胜...查看全文

法律分析：1、不是只要签订了劳动合同，就一定要遵守。 2、劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则签订的当然要遵守，但如果用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定等无效劳动合同，不需要遵守。 ...查看全文