法律分析：一、法人能随便白罢免监事吗
法人就是法律意义上的公司，是一个组织。监事是由公司的权力机构股东大会选举或者是更换，代表着公司的意志。所以法人是可以开除监事的。根据相关法律规定，监事的任期为三年，可以连选连任。
二、罢免公司法人的情况是什么
罢免公司法定代表人的条件：
1、工作能力差，不具备统揽全局的能力。
2、利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
三、法定代表人变更流程
法定代表人变更流程如下：1、准备公司法定代表人签署的变更登记申请书。2、准备委托代理人授权委托书。
3、法律、法规规定公司变更公司法定代表人必须报经批准的，提交相关的批准文件或者许可证件复印件。
4、股东会议。
5、修改公司章程。
6、到工商行政部门办理变更登记。
四、公司法规定公司法人代表几个人
《公司法》虽然没有明确规定公司法人代表为几人，但通常认为只能由一人担任公司的法定代表人。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者公司章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为公司的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承担。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
五、法人和监事有什么法律责任
法人的责任：
1.按照工商部门和有关主管部门核准的法人章程和规章行使职权。
2.严格在核准的业务经营范围内进行民事活动。
3.必须依法经营，遵纪守法。
4.法定代表人应当遵守企业章程、忠实履行职务，维护企业利益，不得利用在企业的地位和职权为自己谋取私利。监事的责任：1.检查公司财务2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正4.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议5.向股东会会议提出提案6.依照法律规定，对董事、高级管理人员提起诉讼7.公司章程规定的其他职权。
法律依据：《公司法》罢免法人的规定是什么？
公司的股东可以罢免公司的法定代表人，但应按公司章程规定和法律规定程序进行，不得随意罢免。
公司的法定代表人是经企业登记机关核准登记，取得公司法定代表人资格的，因此股东若要罢免公司的法定代表人，应当符合法律、行政法规和公司组织章程的规定。根据《公司法》的规定，股东会有选举和更换公司法定代表人的职权，因此公司股东可以通过股东会，依职权罢免公司法定代表人。变更公司法定代表人需由股东会召开会议作出决议，且应依法办理公司法定代表人变更登记。
《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第三十七条股东会行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
