律师分析:自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险...查看全文

工龄的计算是每一个员工都非常关心的一个问题，工龄的计算也分很多种的情况，其中一种就是员工办理的自动离职。，办理自动离职工龄如何计算呢? 一、办理自动离职工龄如何计算 根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》(...查看全文

事业单位工龄对于养老保险和医疗保险的缴纳和领取有重要影响，养老保险最低缴纳年限为15年，医疗保险为25或30年，退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。...查看全文

法律分析：事业单位因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。 劳办发(1995)104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。：即：应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。(也就...查看全文

法律分析： 　　女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机...查看全文

事业单位除名争议应按除名争议处理，工龄计算应一致。根据劳办发(1995)104号文件，除名职工的连续工龄应从个人缴纳养老保险费的时间开始计算。工龄反映了职工对社会和企业的贡献，对于因违反劳动纪律被除名或自动离职的职工，工龄计算办法...查看全文

法律分析:党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄:(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。...查看全文

律师分析： 党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄：(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律...查看全文

法律解析： 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年...查看全文

律师分析： 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年...查看全文

每个人在年老后都面临着退休，而退休时的工龄计算和养老金等密切相关，很多人不知道事业单位退休职工工龄怎么计算，晖律网小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。 养老保险的最低缴纳...查看全文

律师解答： 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年...查看全文

工龄计算方法及养老保险要求：工龄计算可采用连续计算、合并计算或工龄折算法。养老保险最低交纳年限为15年，可累计计算交纳年限，养老金和医疗报销可在退休时享受。男性退休年龄为60岁，女性为55岁。...查看全文

对于一些马上将要退休的人来，他们不再关心自己的工作问题，而是关注自己在退休之后的退休工资情况。那么大家知道事业单位人员退休工资怎么计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、事业单位人...查看全文

退休工资根据工作年限和个人账户储存额计算，工作年限越长、缴费基数越高，退休工资越高。退休工资包括基础退休工资和个人账户退休工资，个人账户退休工资根据退休年龄和人口平均寿命确定。退休工资领取是无限期规定，个人帐户退休工资用完后仍可领...查看全文

法律分析：消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高...查看全文

法律分析：消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高...查看全文

法律分析：建议依据所签订的合同解决。 正式员工自动离职的，单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单...查看全文

工龄的计算是每一个员工都非常关心的一个问题，工龄的计算也分很多种的情况，其中一种就是员工办理的自动离职。那么，办理自动离职工龄如何计算呢?在此，律师为大家整理了办理自动离职工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家...查看全文

1、事业单位女职工的退休年龄是五十岁。退休的年龄分为四种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文