自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算。...查看全文

律师分析:自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险...查看全文

一、办理自动离职工龄如何计算 根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》(劳办发[1995]104号)的规定，工龄计...查看全文

工龄的计算是每一个员工都非常关心的一个问题，工龄的计算也分很多种的情况，其中一种就是员工办理的自动离职。那么，办理自动离职工龄如何计算呢?在此，律师为大家整理了办理自动离职工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家...查看全文

离职分为自动离职和被动离职，被动离职又分为协商离职，或企业无法经营导致离职，正常情况下员工多为自动离职，那么自动离职工龄怎么算?自动离职后五险怎么处理?接下来 一、自动离职工龄怎么算 根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄...查看全文

自动离职的工龄算入工龄，违反规定解除劳动合同应赔偿用人单位损失，职工发生特定情况时前后工龄连续计算。 工龄计算规定及违反规定解除劳动合同的赔偿责任。 自动离职工龄计算、违规解除劳动合同的赔偿责任、特定情况下前后工龄连续计算。...查看全文

法律分析:算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动...查看全文

工龄的计算是每一个员工都非常关心的一个问题，工龄的计算也分很多种的情况，其中一种就是员工办理的自动离职。那么，办理自动离职工龄如何计算呢?在此，律师为大家整理了办理自动离职工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家...查看全文

法律分析：职工退休工龄工资的计算 退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 (一)退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。 (二...查看全文

一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1% 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月...查看全文

办理自动离职工龄计算及工龄的作用。根据劳动部办公厅的规定，自动离职的职工的工龄可以按照相关文件合并计算为连续工龄。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，是职工退休和工资计算的重要条件。...查看全文

职工退休工龄工资如何计算 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法明细： 1.基础养老金： 情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为： 基本养老金=个人账户养老金+统...查看全文

法律解析： 一、女干部，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；...查看全文

律师解答： 一、女干部，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；...查看全文

律师解答： 1、工人男性55岁，女性50岁；干部男性60岁，女性55岁。对原国有企业职工工人如企业破产、改制下岗的女性工人按50岁退休。而女自由职业者不论从事何种工作都按55岁退休对待。 2、对从事体力劳动的自由职业者与原国企职工...查看全文

法律解析： 1、工人男性55岁，女性50岁；干部男性60岁，女性55岁。对原国有企业职工工人如企业破产、改制下岗的女性工人按50岁退休。而女自由职业者不论从事何种工作都按55岁退休对待。 2、对从事体力劳动的自由职业者与原国企职工...查看全文

下岗工人的社会保险权益与其他职工相同，无论是单位代扣代缴还是个人缴纳，工龄计算都包括视同缴费年限、实际缴费年限和下岗后实际缴费的累计年限，退休时的工龄精确到月，保障权益的计算方式相同。...查看全文

1、对未被开除公职的服刑或劳教人员，刑满释放或解除劳教后，又由原公职单位安置就业的，可将服刑或劳教前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算为连续工龄，服刑或劳教期间不能计算为连续工龄； 2、开除公职的，应从重新...查看全文

法律分析:办理自动离职，工龄是按照职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的。在计算员工的一般工龄时，应包括本企业的工龄在内。企业应当依法向员工发放相应的工龄工资等费用。法律依据:《《关于工资...查看全文