自动离职工龄-法律问答|晖律网

相关法律问题

问自动离职工龄算不算

答

自动离职的工龄算入工龄，违反规定解除劳动合同应赔偿用人单位损失，职工发生特定情况时前后工龄连续计算。工龄计算规定及违反规定解除劳动合同的赔偿责任。自动离职工龄计算、违规解除劳动合同的赔偿责任、特定情况下前后工龄连续计算。...查看全文

问自动离职工龄算不算

答

离职分为自动离职和被动离职，被动离职又分为协商离职，或企业无法经营导致离职，正常情况下员工多为自动离职，那么自动离职工龄怎么算?自动离职后五险怎么处理?接下来一、自动离职工龄怎么算根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄...查看全文

问自动离职工龄清零合法吗？

答

律师分析：职工自动离职后又参加工作的，根据《关于工作人员自动离职后又参加工作其连续工龄的计算问题的复函》的规定，其连续工龄从重新参加工作之日起计算。用人单位在参加基本养老保险前作出除名、开除、自动离职等处理的，职工受处理前的视同...查看全文

问自动离职工龄清零合法嘛？

答

律师解答：职工自动离职后又参加工作的，根据《关于工作人员自动离职后又参加工作其连续工龄的计算问题的复函》的规定，其连续工龄从重新参加工作之日起计算。用人单位在参加基本养老保险前作出除名、开除、自动离职等处理的，职工受处理前的视同...查看全文

问员工自动离职工龄计算规则

答

办理自动离职工龄计算及工龄的作用。根据劳动部办公厅的规定，自动离职的职工的工龄可以按照相关文件合并计算为连续工龄。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，是职工退休和工资计算的重要条件。...查看全文

问办理自动离职工龄如何计算

答

法律分析:办理自动离职，工龄是按照职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的。在计算员工的一般工龄时，应包括本企业的工龄在内。企业应当依法向员工发放相应的工龄工资等费用。法律依据:《《关于工资...查看全文

问自动离职工龄是否能算视同缴费年限？

答

自动离职前工龄不能算视同缴费年限，根据劳动部办公厅的复函，自动离职的职工的工龄计算应按除名争议处理。根据劳办发（1995）104号文件规定，除名职工的连续工龄计算起始时间应从个人缴纳养老保险费的时间开始，未缴费时间不能算作视同缴费...查看全文

问自动离职前工龄认证最新规定

答

离职分为自动离职和被动离职，被动离职又分为协商离职，或企业无法经营导致离职，正常情况下员工多为自动离职，那么自动离职工龄怎么算?自动离职后五险怎么处理?接下来晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、自动离职工龄...查看全文

问自动离职前工龄认证最新规定

答

劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函 ...查看全文

问自动离职退休算工龄吗

答

工龄的计算是每一个员工都非常关心的一个问题，工龄的计算也分很多种的情况，其中一种就是员工办理的自动离职。，办理自动离职工龄如何计算呢? 一、办理自动离职工龄如何计算根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》(...查看全文

问自动离职为何不算工龄？

答

律师分析：算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动...查看全文

问自动离职为何不算工龄

答

法律分析:算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问自动离职退休时工龄怎么计算

答

一、办理自动离职工龄如何计算根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》(劳办发[1995]104号)的规定，工龄计...查看全文

问事业单位自动离职以前工龄怎么算

答

法律分析：事业单位因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。劳办发(1995)104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。：即：应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。(也就...查看全文

问事业单位自动离职退休算工龄吗

答

律师分析:自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险...查看全文

问事业单位自动离职退休算工龄吗

答

自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算。...查看全文

问企业自动离职退休时工龄怎么计算的

答

工龄的计算是每一个员工都非常关心的一个问题，工龄的计算也分很多种的情况，其中一种就是员工办理的自动离职。那么，办理自动离职工龄如何计算呢?在此，律师为大家整理了办理自动离职工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家...查看全文

问事业单位员工自动离职年龄计算方法

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事业单位除名争议应按除名争议处理，工龄计算应一致。根据劳办发(1995)104号文件，除名职工的连续工龄应从个人缴纳养老保险费的时间开始计算。工龄反映了职工对社会和企业的贡献，对于因违反劳动纪律被除名或自动离职的职工，工龄计算办法...查看全文

问一年工龄自己离职劳动仲裁申请代通知金

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法律分析：《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。结合劳动法和劳动合同法的立法精神，上个月的...查看全文

问自动离职职工工资计算

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工资结算和试用期辞职流程：上班期间的工资应结算，可向当地劳动部门投诉。试用期辞职需提前3天书面通知，工资当天结清或按公司发薪日发放。若造成损失，用人单位可要求赔偿，但扣除不得超过工资的20%。辞职流程包括提出书面辞职申请、办理交接...查看全文