律师分析： 拖欠工资的起诉方式:民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

法律分析:拖欠工资的起诉方式:民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和...查看全文

拖欠工资不给怎么起诉 拖欠工资，属于劳动争议，不能直接起诉，要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以向法院起诉。 但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书...查看全文

律师解答： 可以。用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面...查看全文

拖欠工资不给怎么起诉 拖欠工资，属于劳动争议，不能直接起诉，要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以向法院起诉。 但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书...查看全文

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。      网上投诉公司拖欠工资的方法如下:    ...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。 【法...查看全文

在百度里输入“xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是‘投诉建议“点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。 建议携带相关材料：劳动合同、工资发放记录，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 按照...查看全文

欠债可以网上起诉嘛 别人欠钱不还，可以到对方户籍所在地或者经常居住地的法院起诉。 1、立案。持身份证、借条以及起诉状到法院立案庭立案。 2、法院立案庭会审查你的情况，如果符合起诉的条件，就立案，并出具立案通知书，告知你诉讼权利和义...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资，劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，人民法院直接按照普通民事纠纷受理；如果有其他争议，则人民法院不能受理。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文

法律分析：1、公司拖欠工资，如果劳动者有欠条等债权凭证的，可以直接向法院起诉；如果没有欠条等凭证的，则一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院起诉；或者劳动者也可以直接向法院申请支付令。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:拖欠工资不能直接起诉。拖欠工资属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁，裁决不服的，才能起诉。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文

拖欠工资可通过以下途径索要： 1.向劳动监察大队投诉。 2.进行劳动仲裁，不满意可向法院提起诉讼。 3.若有欠条，可向法院提起民事诉讼，法院判决后单位不支付可申请强制执行。...查看全文

律师解答： 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 【...查看全文

律师解答： 可以，法院开通了网上立案的，可以在网上起诉欠款的。目前有些法院开通网上立案，也就是说当事人可以通过网上来立案的，当事人想要网上起诉欠款的，需要受理起诉的人民法院开通了网上立案，未开通的，不可以网上起诉，只能去人民法院提...查看全文

律师解答： 1、可以去找当地的新闻类网站试试，这种事比较普遍，关注度不高，报道意义也不大，还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动...查看全文

律师解答： 原则上不可以： 1、法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉。 2、例外情形：拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行...查看全文

如果用人单位拖欠劳动者工资500元，劳动者可以向人民法院提起诉讼。但是在劳动争议中，必须先进行劳动仲裁程序，然后才能向人民法院提起诉讼。然而，如果劳动者有用人单位的工资欠条作为证据，并且诉讼请求不涉及其他劳动关系争议，那么可以直接...查看全文

法律分析： 是可以起诉的，只要符合法律的规定就可以起诉的。 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳; 3.超过1...查看全文

用人单位拖欠工资500元，劳动者可向法院起诉。但劳动争议需先劳动仲裁，再向法院起诉。若劳动者以欠条为证据，直接起诉工资问题，不涉及其他争议，可直接向法院提起诉讼。...查看全文