法律分析:
职工的工资花名册,能用来证明劳动关系。并且除该材料外,工资支付凭证或记录、单位为职工缴纳社保费的记录、以及单位的考勤记录、其他职工的证言等材料,也能用来证明劳动关系。
法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》》第二条_x000D_
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:_x000D_
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;_x000D_
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;_x000D_
(四)考勤记录;_x000D_
(五)其他劳动者的证言等。