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外资企业女员工的法定退休年龄为50岁,根据相关规定,满足一定条件的员工可以办理退休手续。对于从事特殊工种或因工致残的员工,有特殊规定和保障措施。工伤职工在达到退休年龄后,将停发伤残津贴并享受基本养老保险待遇,如待遇低于伤残津贴则由...查看全文
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定了特殊工种的退休条件和审批程序。根据劳动保障部的通知,从事高空、特别繁重体力劳动的必须工作满10年,井下和高温工作满9年,其他有害身体健康工作满8年。劳动部和有关部门批准的特殊工种需要进行...查看全文
一、女人50岁退休后能领多少退休金 大多数50岁的女性,养老保险缴费年限不长,缴费基数也不会太高,养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不...查看全文
律师分析: 中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下...查看全文
律师解答: 中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下...查看全文
亲,很高兴为您解答答在一个企业工作满10年可以50退休的是的。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策,如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话,其在企业户未缴费满10年,即使全部缴费年限已达15年以上,女职工年龄已达5...查看全文
可以退休。根据我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康...查看全文
法律分析: 企业可以额外给退休人员退休金。员工退休后,企业额外给退休人员退休金,这是人性化的体现,对退休人员贡献的肯定,但是,要经过财务的允许,因为主要是会计做账,列支的时候要明确。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
亲,您好!很高兴为您解答, 工人2024年退休金标准是:国企职工退休工资标准如下:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发,工作年限满30年不满35年的,按85...查看全文
律师分析:具体情况具体分析。因为每个人所在单位不同,职位不同导致基本工资不同,一般情况下30年工龄,退休后按85%比例拿退休金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按...查看全文
一、退休前在私企工作有退休金吗?只要依法参加养老保险退休后就有退休金,不交社保是没有退休金的,国企和私企养老金是无区别的。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大...查看全文
企业女职工50岁可以退休吗 可以退休。根据我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重...查看全文
可以的。只要是退休法官不以律师身份担任原任职法院的诉讼人或者辩护人,在退休人员精力、体力允许的情况下可以去聘用自己的单位工作。...查看全文
一、退休公务员可否在私企任职 公务员退休后,在三年或者两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离...查看全文
法律解析: 失信被执行人到了退休年龄,在退休后肯定可以领取退休金,其退休金是基于国家的养老保障制度产生的个人退休保障,这是一种最基本的养老制度。而失信被执行人只是因自己的民间纠纷导致记入失信名单,并不会被自然扣除退休金。 【法律...查看全文
法律分析:失信被执行人到了退休年龄,在退休后肯定可以领取退休金,其退休金是基于国家的养老保障制度产生的个人退休保障,这是一种最基本的养老制度。而失信被执行人只是因自己的民间纠纷导致记入失信名单,并不会被自然扣除退休金。...查看全文
律师解答: 失信被执行人到了退休年龄,在退休后肯定可以领取退休金,其退休金是基于国家的养老保障制度产生的个人退休保障,这是一种最基本的养老制度。而失信被执行人只是因自己的民间纠纷导致记入失信名单,并不会被自然扣除退休金。 【法律...查看全文
律师分析: 失信被执行人到了退休年龄,在退休后肯定可以领取退休金,其退休金是基于国家的养老保障制度产生的个人退休保障,这是一种最基本的养老制度。而失信被执行人只是因自己的民间纠纷导致记入失信名单,并不会被自然扣除退休金。 【法律...查看全文
2024年,符合条件的女性灵活就业人员,50岁也可以退休了,你是否符合要求呢? 女性灵活就业者,是50岁退休?还是55岁退休?一直是...查看全文
女职工50周岁可享受基本养老待遇,无需经济补偿金;男职工60周岁退休,辞职可获得补偿金,按工龄每满一年支付一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同可因合同期满、劳动者享受养老金、劳动者死亡、用人单位破产、关闭、解散等...查看全文
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