国家法律层面上没有这方面的具体规章，应当根据单位的规章制度要求的办理，以便单位安排工作。 什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 根据《民法典》、《计划生育条例》规章，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法...查看全文

婚假的申请时间没有法律规定，而是由雇主的规章制度规定，一般需要提前四个星期。如果员工自己结婚，需要得到单位领导的批准，并且可以获得一至三天的法定婚假。如果结婚的双方不在同一个工作地点，单位可以根据距离的远近，额外给予路程假。在婚假...查看全文

国家法律层面上没有这方面的具体规定，应当根据单位的规章制度要求的办理，以便单位安排工作。 什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 根据《民法典》、《计划生育条例》规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法...查看全文

婚假申请需要提前多久并没有法律规定，而是由雇主制定的规章制度，一般要提前四个星期。如果员工本人要结婚，需要得到单位的行政领导批准，并且会根据情况给予一至三天的法定婚假。如果结婚的双方不在同一个工作地点，单位可以根据距离的远近额外给...查看全文

申请休年假时，提前需要多长时间申请，法律是没有规章的，如果用人单位制度中没有规章的，劳动者可以提出一个月申请。 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度...查看全文

婚假一般提前多少天请假，根据公司制度规定，做好工作交接。根据1980年的通知，婚假通常为1-3天，不在一地工作的可以根据路程远近给予路程假。职工结婚或直系亲属死亡时，可以根据具体情况批准一至三天的婚丧假，需要职工本人去外地料理丧事...查看全文

国家法律层面上没有这方面的具体规定，应当根据单位的规章制度要求的办理，以便单位安排工作。 什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 根据《民法典》、《计划生育条例》规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法...查看全文

国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。关于产假，需要休产假的准妈妈们，和网小编一起来了解一下产假提前多久可以申请以及产假什么时候休最划算的内容...查看全文

一、产假提前多久可以申请 按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产...查看全文

年休假有安排权，劳动者请事假，用人单位先安排年休假，尔后再休事假，符合法律规定。《职工带薪年休假条例》规定单位根据生产、工作情况统筹安排年休假，可以集中或分段安排，不跨年度安排，但特殊情况下可跨年度安排。单位若不能安排年休假，需支...查看全文

新人把婚戒和结婚证都准备好了，婚礼也会跟着举办。新人在结婚之后还会到风景区游玩，作为新婚旅行。国家规定了员工有婚假的权利，但是依照公司的规定，还是需要走流程的。就整理了相关，一起来看看吧。 国家在这方面没有明确规定，是否可休婚假...查看全文

退休申请时间及意义：退休提前1个月申请，特殊工种提前3个月。退休是因年老、工伤或病残而退出工作。个人提前退休补贴需缴纳个税。政府倾向延龄退休，但大多数人主张按规定年龄退休。...查看全文

对于结婚的人来说婚假是很重要的一个假期，对于新婚的人都会利用婚假来进行度假，放松放松。那么，我们在申请婚假的时候一般需要提前多久申请啊，很多劳动者都比较关注这个问题。 婚假提前多少天申请 婚假一般要提前多少天请假看公司的制度规定，...查看全文

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。...查看全文

申请休年假时，提前多长时间申请，法律是没有规定的，如果用人单位制度中没有规定的，劳动者可以提出一个月申请。 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可...查看全文

法律分析：年休假与其他法定的休假，如产假、病假等区别之处在于，并不是员工请假单位就要批假，从法定的角度，带薪年休假是单位根据自身情况，考虑员工本人意愿，安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请，是没有任何问题的。目前的对于年假...查看全文

用人单位都会依法允许劳动者申请年休假。年休假的长短由行政法规具体规定，用人单位必须遵照执行，否则就构成违法。关于职工年假需提前多久申请很多人不了解，行政法规是怎样规定的。下面晖律网小编为大家整理了相关的规定供大家学习。 一、休假...查看全文

律师分析： （一）签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。（二）签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的...查看全文

根据《劳动法》第五十一条规定，婚假是劳动者结婚时享受的假期，通常需要提前四个星期请假并做好工作交接。婚假是用人单位按时支付工资的一种福利政策，旨在抚慰劳动者的精神，保护其权益，并对调动劳动者的积极性具有重要意义。此外，劳动者在法定...查看全文

婚假一般要提前四个星期请假，做好工作交接。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极...查看全文