劳动者应催促单位提出工伤认定申请，如单位不履行义务，劳动者可自行向社保部门申请。农民工需留意工作地点、施工单位信息，并保存相关证明材料。发生伤害后应及时报警，并收集证据，如遇“私了”要保留录音等记录。寻求安监局介入并留下书面材料，...查看全文

工程施工工人受伤后，建筑单位应在30天内准备相关材料申请工伤认定。社会保险行政部门应在60天内作出认定决定，并通知申请人和雇主。确认为工伤事故后，受伤工人可享受相应工伤待遇，根据事故后果确定。...查看全文

工伤申报与赔偿：受伤员工可通过投诉或诉讼解决。工作时间和场所内因工受伤，或在工作前后从事与工作相关的工作受伤，都可认定为工伤。单位应在30天内向社保部门提出认定申请，特殊情况可延长。申请工伤认定时，按属地原则向所在地社保部门提出。...查看全文

工地施工时发生工伤，用人单位未缴纳工伤保险费，需支付工伤保险待遇，包括就医交通食宿费、一次性医疗补助金、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗费用和康复费用等。 未缴纳工伤保险费的用人单位应支付工伤保险待遇。 工伤发生后，用人单位需承担支...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

工伤赔偿审核后放款时间各地不同，可咨询当地工伤保险机构。单位不承认劳动关系或不支付赔偿待遇，需通过投诉或仲裁维权，过程较长，一般3个月到1年。工伤赔偿顺利约8个月拿到，复杂情况可能需2年。...查看全文

雇主应承担雇员在工作中遭受人身损害的赔偿责任。若是第三方造成损害，赔偿权利人可以要求第三方或雇主承担责任。雇主承担责任后，可向第三方追偿。根据最高法院解释，帮工人因帮工活动受损害，责任根据双方过错承担；若被帮工人明确拒绝帮工，则不...查看全文

如果在工地干活时没有签订劳动合同,导致受伤,可以通过申请工伤认定来获得相应的赔偿。没有劳动合同的情况下,可以按照人身伤害索赔,但需要提供证明自己与用人单位有过错的证据。如果单位在事故后一个月内不为员工申报工伤,应自己在事故后一年内...查看全文

工地受伤是否构成工伤，决定了侵权纠纷的处理方式。若不构成工伤，可按人身伤害侵权处理；若构成工伤，按工伤事故处理。人身损害赔偿需提供与被告因果关系的证明、医疗证明、护理费、误工费等证明，被告需要提供反驳证据。...查看全文

工伤应由单位申请认定，职工可自行申请一年内认定工伤。经认定后可获得工伤待遇，如单位不支付可申请劳动仲裁。不属于工伤而被他人打伤的，应要求打人者赔偿，可通过法院起诉解决。...查看全文

工地工人喝酒误伤工友需赔偿，但工人在明知违法制度的情况下自行工作，责任自负。工伤保险规定，酒后工作导致事故伤害，未达到醉酒程度可认定为工伤。...查看全文

本文讲述了工伤中骨折的等级与对应的赔偿标准。根据《工伤鉴定标准》和《工伤赔偿标准》规定，骨折内固定术后，无功能障碍者属于九级伤残，身体各部位骨折愈合后无功能障碍者属于十级伤残。七级至十级伤残的待遇标准也进行了规定，包括一次性伤残补...查看全文

如果在工地受伤但没有劳动合同，您仍然有权要求工伤赔偿。即使没有劳动合同，只要您能提供其他证据证明存在劳动关系，您可以直接向相关部门申请工伤认定。如果没有其他证据证明劳动关系，您可以首先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间确实存在劳动关...查看全文

工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿要求根据《工伤保险条例(2010修订)》进行。根据伤残等级，工伤职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。五级、六级伤残的职工保留劳动关系，由用人单位安排工作或支付伤残津贴。七...查看全文

搭车出车祸的责任划分与好意同乘不相关。好意同乘并不免除驾驶人的责任，也不能放弃乘车人的赔偿权利。如果事故是驾驶人的过错，他需承担全部责任；如果是乘车人的过错，乘车人需承担责任；如果双方都有过错，法院会根据过错的大小合理分配责任。...查看全文

1、员工受过工伤被用人单位违法辞退的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...查看全文

工伤认定申请期限根据主体不同而有所区别。职工应在事故或职业病诊断后30日内向社保部门提出申请。特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障部门直接提出申请。...查看全文

职工工伤应如何处理，包括用人单位送医、申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿等。根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，否则职工可直接向劳动保障部门提出申请。职工上下班途中发生的交通事故或其他工作...查看全文

农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被...查看全文

私人雇佣的工人因工作受伤,雇主要承担赔偿责任。治疗和康复支出的合理费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文