公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位补足；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
公司未给我缴纳社保，我自动离职，公司不支付工资，怎么解决？
律师回答
摘要：劳动者发现用人单位未按时足额缴纳社保，可先协商要求补足，若协商不成可举报并由社保征收机构责令限期缴纳。根据《社会保险法》第63条，如用人单位逾期未缴纳或补足，可查询其存款账户并划拨社保费。若账户余额不足，可要求提供担保并签订延期缴费协议。若未缴纳且未提供担保，可申请法院扣押、查封、拍卖财产以抵缴社保费。
延伸阅读
维权途径：公司未缴纳社保、自动离职、不支付工资，如何有效解决？
面对公司未缴纳社保、自动离职、不支付工资等问题，您可以采取以下有效的维权途径解决。首先，与公司进行沟通，明确要求公司补缴社保并支付拖欠的工资。如果公司不予配合，您可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构，提起劳动争议申诉，他们会协助调解或裁决。同时，您可以寻求法律援助，咨询律师并根据法律规定采取法律行动。此外，您还可以通过向媒体曝光、发起集体诉讼等方式增加舆论压力，迫使公司履行义务。记住，维权过程中要保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便支持您的主张。
面对公司未缴纳社保、自动离职、不支付工资等问题，您可以采取以下有效的维权途径解决。首先，与公司进行沟通，明确要求公司补缴社保并支付拖欠的工资。如果公司不予配合，您可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构，提起劳动争议申诉，他们会协助调解或裁决。同时，您可以寻求法律援助，咨询律师并根据法律规定采取法律行动。此外，您还可以通过向媒体曝光、发起集体诉讼等方式增加舆论压力，迫使公司履行义务。记住，维权过程中要保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便支持您的主张。
结语：面对公司未缴纳社保、自动离职、不支付工资等问题，您可以与公司沟通要求补缴社保并支付拖欠工资。如公司不配合，可咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构，提起劳动争议申诉。同时，寻求法律援助，咨询律师并采取法律行动。通过曝光、集体诉讼等方式增加舆论压力，迫使公司履行义务。保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的主张。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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