公司不给缴纳社保怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期公司不给缴纳社保怎么办

公司不给试用期员工缴纳社保的，员工可以向社保行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文

问试用期公司不给缴纳社保怎么办

问离职当月公司不给缴纳社保怎么办？

律师分析：员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按...查看全文

问公司不给员工缴纳社保？

答

律师分析：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...查看全文

问公司一直不缴纳社保怎么办

答

法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位...查看全文

问公司一直不缴纳社保怎么办

答

问公司一直不缴纳社保怎么办

答

劳动者可向社保部门投诉单位未交社保，解除劳动合同并要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定，单位未按合同约定提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费等情况下，劳动者可解除合同并获得经济补偿。...查看全文

问公司一直不缴纳社保怎么办

答

法律分析：单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单...查看全文

问公司不给员工缴纳社保怎么投诉

答

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益...查看全文

问公司不给员工缴纳社保,怎么处罚

答

企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。在跟企业签订劳动合同之后，发现对方不给劳...查看全文

问公司未缴纳社保怎么办

答

一、失业人员通过社保代理公司代缴社保。过年辞职回家的失业人员如果你不想自己在广州社保缴纳的社保中断的话，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保。...查看全文

问公司未缴纳社保怎么办？

答

律师分析：根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保...查看全文

问公司未缴纳社保怎么办

答

律师分析:根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳...查看全文

问试用期公司不缴纳社保怎么办？

答

律师分析：试用期公司不给缴纳社保,可以要求公司缴纳,公司还是不缴纳的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...查看全文

问新公司怎么给员工缴纳社保

答

法律分析：社保一般分为两种，灵活就业缴纳的两险和职工五险，费用相差在200左右，不过职工五险因为它的全面性更受大众喜欢，比如像是买房、落户、子女上学，方方面面都有优势，子女上学、职业考试等更是只要职工社保的缴纳记录。甚至在...查看全文

问公司没给缴纳社保怎么赔偿

答

单位未缴纳员工社保，应按实际损失赔偿。欠缴的社保由征收机构责令限期缴纳，并加收滞纳金。员工可解除劳动合同并要求经济补偿。举报单位不缴纳社保可向征收机构举报，要求补缴并加收滞纳金。单位未办理社保登记将受罚款，负责人也将受罚款。逾期未...查看全文

问新公司怎么给员工缴纳社保

答

问原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办？

答

1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴...查看全文

问公司怎么缴纳社保

答

公司缴纳社保的办法：公司应当自成立之日起的三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地的社保经办机构申报社保登记；而自用工之日起的三十日内，公司应当携带职工名册等材料，依法为员工申办社保登记，并按照社保机构核定的数额缴纳社...查看全文

问公司怎么缴纳社保

答

法律分析:公司缴纳社保的办法:公司应当自成立之日起的三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地的社保经办机构申报社保登记；而自用工之日起的三十日内，公司应当携带职工名册等材料，依法为员工申办社保登记，并按照社保机...查看全文