1、单位资料：（1）15天内提供详细书面报告，填报工伤事故申报表；（2）员工病历复印件；（3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；（4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人，签名，手印；（5）工伤员工提供本人身份证复印件...查看全文

工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通...查看全文

法律分析：工伤保险报销流程工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能...查看全文

工伤鉴定后的伤残费领取时间不确定，但一般不超过一个月。单位拖延支付工伤赔偿金可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。双方达成赔偿协议后可直接起诉，无需再进行仲裁程序。具体办理流程因地区而异，但一般情况下不会超过一个月。...查看全文

怎么进行工伤赔偿：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故...查看全文

工伤索赔的流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿。用人单位应在15天内向劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定由社会保险经办机构进行调查，确定是否属于工伤。工伤鉴定是在工伤认定后，由劳动鉴定委员会评定伤残等级。最后，根据鉴定结...查看全文

工伤认定标准是指在工作时间和工作地点,由于工作原因导致身体受到的伤害。当发生工伤时,需要提出申请并经过行政部门的认定。工伤赔偿流程包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序和执行程序。这...查看全文

一、破产清算的流程1、由企业董事会或者联合管理委员会等权力机构、投资者或者债权人可以向企业审批机关申请进行特别清算。2、由企业审批机关或其委托的部门组织中外投资者、有关机关的代表和有关专业人员成立清算委员会。3、清算委员会设主任一...查看全文

法律分析:工伤保险的赔理流程是:先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，等待工伤鉴定决定出来后，根据鉴定结果主张工伤保险待遇。人社局对医疗费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，如...查看全文

劳动仲裁一般在45天内结案，最长60天，裁决书下达后企业应履行赔偿义务。工伤仲裁时效为一年，申请时效从工伤争议产生时开始计算，可中止。工伤仲裁程序包括申请、受理、审理、调解或裁决。申请人需提交书面申请，包括个人信息、仲裁请求和事实...查看全文

工伤事故处理流程：第一，发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第二，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利...查看全文

法律分析：工伤保险理赔流程规定：_x000D_ 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待...查看全文

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单...查看全文

法律分析:工伤赔偿申请办理流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

首先，收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的证据，如劳动合同、医疗病历等等。在此提醒一下，这些证据不能轻易交给公司。其次，根据工伤保险条例规定，向社保部门提交材料申请认定工伤。社保部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工...查看全文

1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

工伤赔偿的法定程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿，整个过程大约需要一年时间。但若发生争议，可能需要通过仲裁和诉讼程序解决，耗时数年。正常情况下，工伤赔偿不需要支付费用，但涉及诉讼可能需支付10元案件受理费。若需要律师协助，可...查看全文

工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁...查看全文

工伤保险赔偿流程：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故...查看全文