工伤后期的赔偿标准是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问二级工伤赔偿标准是什么，工伤赔偿标准是什么？

工伤二级的赔偿标准：工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金为本人工资的25个月，津贴为本人工资的85%。医疗费和护理费根据不同情况支付，护理费标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。工伤职工评定伤残等级后，享受...查看全文

问工伤的赔偿标准是什么?

答

当然可以要求赔偿!需要到有关医疗机构去鉴定!根据鉴定的等级来获得赔偿,分别为1-10级...查看全文

问工伤赔偿的标准是什么？

答

工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

问工伤赔偿的标准是什么？

答

工伤赔偿费用包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤护理费、工亡抚恤金等，涵盖了工伤职工及其家属的各种经济救助，根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定。...查看全文

问试用期工伤赔偿标准是什么

答

法律分析：1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的;2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费...查看全文

问试用期工伤赔偿标准是什么

答

试用期工伤赔偿标准是什么? 1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的; &...查看全文

问试用期工伤赔偿标准是什么？

答

试用期工伤赔偿项目和标准与一般工伤职工相同，包括工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金及一次性医疗补助。...查看全文

问工伤后遗症赔偿标准是什么？

答

工伤后遗症是工伤，根据法律规定，再次发生工伤可申报和处理，社保中心负责赔偿报销，员工可要求赔偿后遗症，鉴定后按标准计算赔偿，单位投保工伤保险则可获得标准工伤保险金。...查看全文

问工伤认定后赔偿标准是什么

答

法律分析：工伤认定决定作出后，分为以下情形赔偿：1、用人单位已经依法缴纳工伤保险费，不需要劳动能力鉴定的，由用人单位支付停工留薪期工资，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的...查看全文

问工伤后有什么赔偿标准

答

赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤...查看全文

问工伤后有什么赔偿标准

答

工伤后有什么赔偿标准赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补...查看全文

问工伤赔偿标准是什么？

答

律师分析：工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等，具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。【法律依据】...查看全文

问工伤赔偿标准是什么？

答

律师分析：工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；...查看全文

问工伤赔偿标准是什么

答

法律分析:工伤赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工...查看全文

问工伤赔偿标准是什么？

答

律师分析：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。【法...查看全文

问工伤赔偿标准是什么

答

法律分析：1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生...查看全文

问工伤赔偿标准是什么

答

按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

问工伤赔偿标准是什么

答

工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文

问工伤赔偿标准是什么

答

按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文

问工伤赔偿标准是什么？

答

律师分析：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【法律依据...查看全文