学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务：
（一）遵守学校章程和规章制度；
（二）恪守学术道德，完成规定学业。
《普通高等学校学生管理规定》第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，可以折算为学分，计入学业成绩。具体办法由学校规定。
《普通高等学校学生管理规定》第三十二条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。
《普通高等学校学生管理规定》第三十三条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。
在大专上学即将毕业需要实习半年但是学校必须要跟学校去实习，强制性实习，违法吗？
律师回答
摘要：学生实习获得学分毕业合法，学校有权安排或学生自行安排实习单位，但强制安排违法。《普通高等学校学生管理规定》规定学生需遵守学校规章制度、完成学业。学生可将创新创业、社会实践等活动折算为学分。只要学生在规定学习年限内修完教学计划，成绩合格，学校应准予毕业，并发毕业证。未达到毕业要求可结业，发结业证。
延伸阅读
强制性实习政策是否符合劳动法规定？
强制性实习政策是否符合劳动法规定是一个复杂的问题。根据劳动法的规定，雇主与员工之间的劳动关系应当建立在自愿、平等和互利的基础上。强制性实习政策可能涉及到违反自愿原则的问题。然而，法律对于实习的定义和规范并不明确，不同国家和地区的劳动法对实习也有不同的规定。因此，强制性实习政策是否违法需要具体分析具体情况，包括实习形式、实习内容、实习期限等因素。建议相关方面应充分考虑劳动法的原则和规定，确保实习政策符合法律要求，保护实习生的权益，避免违法行为的发生。
强制性实习政策是否符合劳动法规定是一个复杂的问题。根据劳动法的规定，雇主与员工之间的劳动关系应当建立在自愿、平等和互利的基础上。强制性实习政策可能涉及到违反自愿原则的问题。然而，法律对于实习的定义和规范并不明确，不同国家和地区的劳动法对实习也有不同的规定。因此，强制性实习政策是否违法需要具体分析具体情况，包括实习形式、实习内容、实习期限等因素。建议相关方面应充分考虑劳动法的原则和规定，确保实习政策符合法律要求，保护实习生的权益，避免违法行为的发生。
结语：根据《普通高等学校学生管理规定》的规定，学校有权让学生通过自行安排实习单位或未修满学分而无法毕业的方式获取学分，进而获得毕业证。然而，强制性实习政策是否符合劳动法规定是一个复杂的问题，需要具体分析具体情况。建议相关方面在制定实习政策时充分考虑劳动法的原则和规定，确保实习政策符合法律要求，保护实习生的权益，避免违法行为的发生。
法律依据
中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第六章 教育与社会 第五十二条 国家、社会建立和发展对未成年人进行校外教育的设施。
学校及其他教育机构应当同基层群众性自治组织、企业事业组织、社会团体相互配合，加强对未成年人的校外教育工作。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第二章 设 立 第十七条 申请正式设立民办学校的，审批机关应当自受理之日起三个月内以书面形式作出是否批准的决定，并送达申请人；其中申请正式设立民办高等学校的，审批机关也可以自受理之日起六个月内以书面形式作出是否批准的决定，并送达申请人。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第六章 教育与社会 第五十二条 国家、社会建立和发展对未成年人进行校外教育的设施。
学校及其他教育机构应当同基层群众性自治组织、企业事业组织、社会团体相互配合，加强对未成年人的校外教育工作。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第二章 设 立 第十七条 申请正式设立民办学校的，审批机关应当自受理之日起三个月内以书面形式作出是否批准的决定，并送达申请人；其中申请正式设立民办高等学校的，审批机关也可以自受理之日起六个月内以书面形式作出是否批准的决定，并送达申请人。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
学校强制学生跟学校实习
不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门...查看全文
专科生，第三年实习必须跟着学校实习吗?如果不跟着学校实习就没有毕业证是否合法？
学生实习需符合法规，学校无权强制。学校应与实习单位共同组织实施实习，制订实习计划，指导学生。实习岗位应与专业对口。学生可协商要求学校纠正，若不成可向教育主管部门投诉。...查看全文
学校强制实习违法吗
法律分析：学校强制实习违法吗学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人...查看全文
职业学校强制性要求学生去实习违法么
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学...查看全文
实习跟岗是否必须跟随学校？
国家教育部最新规定：职业学校学生实习分为认识、跟岗和顶岗实习。认识和跟岗实习由学校组织，顶岗实习学生可自行安排，但需学校同意、提供实习单位资质材料，并接受学校监督。...查看全文
学校可以强制性实习吗
作为大学生始终是需要解除社会的，作为应届毕业生是需要找实习单位进行实习的，实习的时候也需要签订实习协议，有的学校是可能会帮学生找实习单位的，那么，学校可以强制性实习吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、学校...查看全文
学校可以强制性实习吗
一、学校可以强制性实习吗 学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位...查看全文
我们学校强制我们跟着学校实习?
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文
大学学校强制统一实习不允许自主实习合法吗
学生在社会实践中享有自由选择实习的权利，学校不可强制统一安排实习。若学校采取非自愿手段逼迫学生参加统一实习，学生可向当地教育部门投诉并维护自身权益。该行为违反了《中华人民共和国民法典》第一、二条的规定，需受到法律制裁。...查看全文
学校强制实习去哪举报
一、学校强制实习去哪举报如果在入学前没有和学校签订有关实习的相关文件的话，学校这样做是没有依据的。但是如果学校强制要求你们按照他们的方式实习，并以不发毕业证为威胁，你们可以去当地教育部门投诉该校。二、顶岗实...查看全文
学校强制实习是否合法
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无...查看全文
学校强制实习是否合法？
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文
中专没去实习，学校不给毕业证，违法吗
中专毕业需实习一年，否则无法获得毕业证。根据教育部规定，学校应在最后一学年安排顶岗实习。学生需按学校安排参加实习，未完成任务者将不发毕业证。学校应建立实习管理制度，实习时间不超过一年，需在完成三分之二教学计划后进行。...查看全文
学校学生实习半年要签合同嘛
实习生需要签订协议吗 1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书； 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本； 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订； 4、如果当地主管部门没有相关协议范...查看全文
学校实习强制未满十八岁的学生跟校实习，并强制签定合同，这违法吗?
大学生实习期可以签实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文
学校让去实习没去不发毕业证，学校犯法吗
这段内容指出学校强制学生实习是不符合法律规定的。学生在校期间有参加教育教学计划安排的活动、使用教育资源等权利,并且可以对学校处理或处分提出异议,向相关部门申诉或依法提起诉讼。此外,学生进行课外活动不能影响学校教学秩序和生活秩序,参...查看全文
学校实习要三方吗
实习期要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...查看全文
学校必须要求强制实习该怎么举报
法律分析：大学生如果遭到学校强制实习是可以举报的，也可以到教育局投诉。根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等有关文件要求，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”，即顶岗实...查看全文
学校安排的实习必须有实习证才能拿到毕业证
实习证明是领取毕业证的必要条件，根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学校有权不发毕业证给未完成实习的学生。学校应建立实习管理制度，监督实习工作的进行，并及时处理实习中的重大事件。学校和实习单位联合对学生进行考核鉴定，评估职业道德...查看全文
学校实习强制未满十八岁的学生跟校实习，并强制签定合同，这违法么?
大学生实习期可以签实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文
推荐律师
夏可亮
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务223人次
热门法律问题
