法律分析：拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷，警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用，因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内，因此拨打110并...查看全文

法律分析：1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。华律网2、写明申请事项。也就是你...查看全文

法律分析：1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。华律网2、写明申请事项。也就是你...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资打了欠条怎么办1、老板欠工资不给的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。2...查看全文

法律分析：一、老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗1、老板不发工资打了欠条的，属于拖欠工资。2、被拖欠工资的，按以下情形处理：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，...查看全文

法律分析:1、欠条过了还款日期后欠款人没有按约定还款:借款人可以向法院起诉欠款人。需要注意的是，应在欠条过了还款期限后3年内起诉。2、目前的情况，建议先持欠条索要，协商不成时，在约定的还款期限到期后3年内注意起诉。...查看全文

法律分析：一、工资欠条拖欠多久打欠条工资欠条拖欠多久打欠条欠条是永久有效的，未约定还款期限的纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。因此，一般来说货款欠条的诉讼时效是3年，从约定还款最后一日的...查看全文

本文介绍了如何制作拖欠工资欠条以及拖欠工资需要哪些证据。同时，指出拖欠工资离职不需要提前30天通知用人单位，用人单位违法拖欠工资的劳动者可以立即辞职。...查看全文

法律分析：拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。法律依据：《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析：一、拖欠工资欠条怎么打1.拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额，用途;是否给付利息;是否约定还款日期;债务人签字确认，并加盖公司公章;书写欠条的时间。2.法律依据：...查看全文

拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。...查看全文

欠条的有效期也可以叫做欠条的诉讼时效，这是指在什么时间段内用欠条进行起诉，法院会对该案件受理、判决。一般的欠条诉讼时效为三年，即当从欠条规定的时间截止后起算三年内欠条的诉讼时效就到期了。...查看全文

法律分析:依据我国相关法律的规定,拖欠工资写了欠条没有写还款日期的,用人单位可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借...查看全文

当事人在饭店工作，饭店不给工资的，当事人可以与其协商，要求其在合理期限内结清工资；如果饭店拒付工资的，则当事人可以邀请第三人来调解；或者可以依法采用向劳动行政部门投诉、申请仲裁等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

欠条到期未还，债权人可通过协商、诉讼或支付令方式索要欠款。协商便捷但无强制力，诉讼有执行力但时间较长，支付令成本低但易失效。申请支付令流程包括向法院申请、审核受理、通知债权人和发出支付令。无论何时，只要合法权益受侵犯，都可使用法律...查看全文

工资拖欠时，可用欠条记录。欠条应包括以下内容：劳动者和用人单位的基本信息、欠款数额、用途、还款日期、争议解决方法等。若仅涉及工资问题，用人单位打欠条后，劳动者可直接向法院起诉要求支付工资。...查看全文

法律分析：公司和劳动者签订劳动合，劳动合同同到期存在拖欠工资，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...查看全文

说打了老板，那么，对自己会有什么后果 首先是行政责任。因为这种行为违反了治安管理处罚法的规定，属于故意殴打他人，这种情况下可能要受到行政拘留或者罚款的行政处罚。其次是刑事责任。如果说你的老板因为你的殴打，造成了轻伤或者轻伤以上的后...查看全文

法律分析：一、拖欠工资可以打欠条吗1、公司不发工资打欠条是可以的，工资欠条直接写“欠xxx工资xxx元，定于xxxx年xx月xx日归还。署名、日期”就可以了。2、需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖...查看全文

普法内容      拖欠工资打的欠条有效。公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以...查看全文