律师解答： 工资分配的主要原则有按劳分配原则、同工同酬原则、工资水平适应经济发展原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 工资分配的主要原则有按劳分配原则、同工同酬原则、工资水平适应经济发展原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 按劳分配原则；同工同酬原则；工资水平适应经济发展原则；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

法律解析： 按劳分配原则；同工同酬原则；工资水平适应经济发展原则；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》关于工资分配规定：第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》关于工资分配规定：第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...查看全文

法律解析： (一)指导思想事业单位实施绩效考核和绩效工资，要适应事业单位改革的总体要求。 (二)基本原则：1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬。2、坚持统筹兼顾，综合平衡。3、实行总量调控，内部搞活。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律解析： (一)指导思想事业单位实施绩效考核和绩效工资，要适应事业单位改革的总体要求。 (二)基本原则：1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬。2、坚持统筹兼顾，综合平衡。3、实行总量调控，内部搞活。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析:工资分配的原则:_x000D_ 1、工资总量宏观调控原则；_x000D_ 2、用人单位自主分配、劳动者参与工资分配过程原则；_x000D_ 3、按劳分配为主体、多种分配方式并存原则；_x000D_ 4、同工同酬原...查看全文

法律分析:工资分配的原则:按劳分配原则；同工同酬原则；工资水平适应经济发展原则；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节...查看全文

法律解析： 遗产分配原则主要包括两方面：1. 一般情况下同一顺序继承人继承遗产的份额应均等。2. 特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十一条 对继承人以外的依靠被...查看全文

法律解析： 遗产分配原则主要包括两方面：1. 一般情况下同一顺序继承人继承遗产的份额应均等。2. 特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十一条 对继承人以外的依靠被...查看全文

法律分析:遗产分配原则主要包括两方面：1. 一般情况下同一顺序继承人继承遗产的份额应均等。2. 特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十一条 ...查看全文

法律分析:工资分配应遵守的基本原则:_x000D_ 1、按劳分配原则，按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。_x000D_ 2、同工同酬原则，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬...查看全文

1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬，多劳多得，少劳少得。实行按劳分配原则，要体现奖勤罚懒，奖优罚劣，多劳多得，少劳少得。2、同工同酬原则同工同酬是指提供的劳动数量和劳...查看全文

根据法律规定，遗产分割原则包括均分、照顾和特殊原则。同一顺序继承人遗产份额均等，有生活困难或缺乏劳动能力的继承人可适当多分遗产。同时，被继承人扶养的人也可分配适当的遗产。...查看全文

民法典继承人分配顺序选择有以下原则：1、同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等；2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾；3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继...查看全文

股权分配原则及注意事项。公司股权分配可根据实际缴纳注册资本约定，章程可规定不按出资比例分配股利。设计股权架构时应考虑权责利对等、控制权集中、共赢共享和资本运作。股权是股东享有的综合性权利，影响其话语权和控制权。在股权分配上要注意适...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》关于工资分配规定：第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...查看全文

法律解析： 1、协商处理原则。夫妻在处理共同财产的时候，首先当事人可以先协商处理。2、男女平等原则。原则上分割共同财产是均等分割。3、照顾子女和女方权益的原则。夫妻协商不成时，由人民法院根据财产的具体情况，以照顾子女和女方权益的原...查看全文