法律分析:在工厂受伤属于工伤的，享受以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他...查看全文

工厂工伤怎么赔偿标准 一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定，以伤残等级赔偿!) 1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的...查看全文

法律分析： 在工厂受伤如果被认定工伤的。主要赔偿的项目包括： 医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。 医疗费：1、要求：治疗...查看全文

工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，从工伤保险基金支付...查看全文

工伤受害者可获得医疗费、伙食补助等赔偿，依据《社会保险法》第38、39条，工伤费用由保险基金支付，包括医疗、康复、交通食宿等费用，而工资福利、伤残津贴、就业补助金等由雇主支付。...查看全文

法律分析：无证工厂工伤的法律规定是依旧需要由工厂所缴纳的工伤保险待遇来进行赔付的，工厂工伤待遇制度是如果工伤全部恢复好，上班以后还在原来的工作岗位，工资待遇是不会变的。 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

法律分析：一、在厂里受伤了，索赔要视具体情况来定：1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿；2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。二、认定工伤的方式如下：1...查看全文

律师分析： 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

厂里出现工伤应当即时申报工伤，申报工伤后工厂和工伤保险分别按照以下规定承担赔偿责任《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙...查看全文

律师分析： 1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补...查看全文

律师分析： 在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴...查看全文

律师解答： 发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地...查看全文

法律解析： 发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地...查看全文

临时工的工伤赔偿 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位...查看全文

法律分析：一、工人在工厂意外受伤怎么赔偿1.工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。2.因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支...查看全文

按照相关法律的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。工厂依照法律参加社保，对工伤保险进行缴纳。工人在工作中受到意外事故伤害，工厂在自事故伤害发生之日30日内填写工伤认定申请表和准备相关证...查看全文

在工地发生伤害时，根据不同情况进行赔付。如果是由侵权行为造成的，责任方需要支付人身损害赔偿。如果是工伤，雇主和工伤保险基金会分别支付工伤赔偿。如果是工伤但雇主没有缴纳工伤保险费，那么雇主需要支付全部的工伤赔偿。还有其他情况。...查看全文

律师解答： 工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。...查看全文

法律解析： 工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。...查看全文

法律分析：一、在工厂干活受内伤怎么赔偿1、在工厂受伤属于工伤的，享受以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...查看全文