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报警后警察处理流程及投诉途径。公安机关必须服从110报警服务台指令,不得拖延出警。报警后派出所不处理,可向110投诉,七天内可向公安机关申请复议或复核,向检察院申诉。警察不立案需出具通知书说明理由。拖延处理案件可向上级机关、检察院...查看全文
依据我国相关法律规定,被打后向公安机关报案的,公安机关不处理的,当事人可以向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告,不宜直接提起诉讼。人民警察法规定了人民警察不得有一系列违法行为。公民或组织对人民警察的违法、违纪行为有...查看全文
劳动局投诉流程:通过劳动部门官网投诉入口、拨打投诉电话或到劳动部门窗口携带材料进行投诉。保护自己的合法权益需准备证据,确定管辖劳动部门,选择窗口投诉或官网投诉入口。...查看全文
试用期不到工资的维权方法包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或通过诉讼途径解决。根据相关法律规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依...查看全文
对于单纯的骂人行为,虽然是民事侵权,也是违法的,但一般不会受到治安管理处罚。如果与警察发生冲突,可以向所在单位投诉,或向上级主管部门申请行政复议,也可提起行政诉讼。...查看全文
被打后,受害人可与打人者协商赔偿,协商不成可起诉。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用,以及因误工减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》第1179条,侵害他人造成人身损害需赔偿上述费用,残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡还...查看全文
法律分析:根据法律规定,遭遇家暴维权方式是:向公安机关报警;或向居民委员会或村民委员会投诉;向人民法院申请人身安全保护令。家暴行为构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。...查看全文
遭遇违法拆迁的一般维权方式如下: 1、在面临非法侵害威胁时,正式书面向当地公安机关提出保护请求,并保留送达回执; 2、在遭受侵害时立即报警求助; 3、在被侵害之后要求立案侦查,追究侵权人的刑事责任; 4、在适当时...查看全文
工伤受害人可报警或投诉劳动监察,但效果有限。超过30天未申请工伤认定的,需在2年内申请认定,并进行劳动本领判定。如用人单位不支付工伤待遇,可申请劳动仲裁。...查看全文
强拆受害人可请求行政赔偿,包括损失赔偿、房屋价值损失、租金损失和其他补偿。涉及刑事责任的可以追究刑事责任。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,采取非法手段迫使搬迁的需赔偿,构成犯罪者将受追责,不构成犯罪者将受处分或治安管理处罚。...查看全文
法律分析:遭遇家暴应及时的向公安机关报警,请求公安机关的帮助,维护自己的权益;也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。法律依据:《《中华人民共和国反家庭暴力法》》第十三...查看全文
律师分析: 1、正在遭遇武力家暴,应第一时间拨打警方电话2、拨打妇女维权热线3、可申请当地民政妇联庇护4、申请法院人身保护令5、轻微矛盾,请村干部或家族长辈提前介入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 ...查看全文
遭遇家暴受害人应该及时的向公安机关报警维护自己的权利;受害人也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。【本文关联的相关法...查看全文
被诈骗的钱追回存在困难,但通过报警并提供证据与信息,配合警方调查,有机会追回损失。受害人应积极联系警方,提供详细信息,耐心等待破案进展。若破案后赃款无法追缴或被挥霍,且犯罪人无其他财产可供执行,钱款将无法追回。...查看全文
法律分析:遭遇家暴受害人应该及时的向公安机关报警维护自己的权利;受害人也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。...查看全文
法律解析: 1、正在遭遇武力家暴,应第一时间拨打警方电话2、拨打妇女维权热线3、可申请当地民政妇联庇护4、申请法院人身保护令5、轻微矛盾,请村干部或家族长辈提前介入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 ...查看全文
被打成轻微伤对方不赔偿可起诉民事赔偿,构成轻伤及以上还可追究故意伤害罪刑事责任。轻微伤的赔偿标准根据医疗费用确定。轻伤可处治安处罚或民事赔偿,重伤可面临刑事处罚,故意伤害致轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。...查看全文
被打了该如何处理?伤情鉴定、刑事责任、赔偿要求是关键。报警有效期为6个月,轻伤追诉时效为5年。无论刑事责任与否,民事赔偿必须承担。报警是保护个人安全的重要举措。...查看全文
工伤未获赔偿可向劳动监察部门投诉,要求赔偿。如不受理,可向劳动仲裁部门申请仲裁,并根据伤残程度获得不同赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间、场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履职暴力伤害、职业病、工外伤害、上下班途中...查看全文
手机骚扰是违法行为,受害人可无论几次都可报警,由警方调查处理。骚扰他人正常生活的行为,受害人可向公安机关报案,提供对方电话号码、录音、电话清单等证据,要求依法查处。...查看全文
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