可以。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动仲裁证据可以当天提交。
劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
劳动仲裁证据材料开庭当天提交可以吗
律师回答
摘要：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动仲裁证据可以当天提交。劳动仲裁通常在提交申请书时,同时递交证据材料。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
延伸阅读
劳动仲裁证据提交时间限制吗？
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》的相关规定，劳动仲裁证据提交时间有一定的限制。当事人可以在劳动仲裁庭开庭审理前，提供证据。但是，在开庭审理过程中，当事人无法提供新的证据。
根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十三条的规定，当事人提供书面的证据的，应当提交书面的证据的原件或者副本。当事人提供物证的，应当提交物证的原件或者副本。当事人提供视听资料或者电子数据的，应当提交视听资料或者电子数据的原始载体。
另外，《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十四条的规定，当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请。当事人未在规定期限内提出仲裁申请的，将无法享受仲裁时效。
因此，劳动仲裁证据提交时间存在一定的限制，当事人应在规定的期限内提交证据，否则将无法享受仲裁时效。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》的相关规定，劳动仲裁证据提交时间有一定的限制。当事人可以在劳动仲裁庭开庭审理前，提供证据。但是，在开庭审理过程中，当事人无法提供新的证据。
根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十三条的规定，当事人提供书面的证据的，应当提交书面的证据的原件或者副本。当事人提供物证的，应当提交物证的原件或者副本。当事人提供视听资料或者电子数据的，应当提交视听资料或者电子数据的原始载体。
另外，《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十四条的规定，当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请。当事人未在规定期限内提出仲裁申请的，将无法享受仲裁时效。
因此，劳动仲裁证据提交时间存在一定的限制，当事人应在规定的期限内提交证据，否则将无法享受仲裁时效。
结语：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动仲裁证据可以当天提交。劳动仲裁通常在提交申请书时，同时递交证据材料。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十五条 【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十条 【仲裁庭审笔录】仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。
笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
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