、可以的。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可 法律依据： 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁证据可以当庭提交吗1、可以的。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条...查看全文

证人是否可以当庭提交证据劳动仲裁可以当庭提交证据。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可。 劳动...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动仲裁证据可以当天提交。 劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动仲裁证据可以当天提交。劳动仲裁通常在提交申请书时,同时递交证据材料。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...查看全文

、可以的。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可 法律依据： 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期...查看全文

、可以的。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可 法律依据： 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁证据可以当庭提交吗1、可以的。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条...查看全文

法律分析：一、仲裁开庭可以当庭提交证据吗劳动仲裁是可以当庭提交证据材料的，通常可以先跟仲裁员先说明一下原因。劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

劳动仲裁证据可以在开庭当天提交，但是如果当事人开庭时才提交证据，将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此，不建议在劳动仲裁开庭当天才提交相关证据。_x000D_ 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条规定，承担举证责任的当事人应...查看全文

法律分析： 当事人可以在开庭时才提交证据，但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此，对于劳动争议案件所涉及的证据，建议当事人在仲裁委员会确定的举证期限内提供，逾期提供的，应当承担将承担不利风险。 法律依据 《劳动人...查看全文

劳动仲裁证据提交期限劳动仲裁证据可以当庭提交。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可。 劳动仲裁...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动仲裁证据可以当天提交。 劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规章，劳动仲裁证据可以当天提交。 劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申...查看全文

劳动仲裁答辩书什么时候提交 劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 劳动仲裁可以当庭增加请求吗 劳...查看全文

劳动仲裁可当庭提交证据，需先向仲裁员说明原因。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第28条，申请人需提交书面申请，并提供被申请人副本。申请书应包含劳动者和用人单位的信息，仲裁请求及其依据，以及证据和证人信息。如有困难，口头申请...查看全文

法律分析： 劳动仲裁的证据可以开庭当天提交，但是开庭当天提交的，应当承担其预期举证的风险。劳动争议的案件中，劳动者和用人单位应当在仲裁庭规定的举证期限内提交证据，预期举证的，仲裁庭可以不予采信。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规...查看全文

劳动仲裁开庭时可以提交新证据。根据法律规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证，如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，在庭审结束前，可...查看全文

劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员...查看全文

劳动争议仲裁开庭后可提交证据，需先向仲裁员说明原因。劳动仲裁申请时需提交证据材料。劳动争议仲裁程序通常需要45天结束。收集证据可遵循“谁主张，谁举证”原则，倒置举证可推定成立。若第三方持有证据不提供，可申请调查取证。...查看全文