律师分析： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保；贷：现金(或银行存款)。2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金；贷：其他应收款--保险公司或社保。 【法律依据...查看全文

法律分析:员工工伤保险理赔款应当这样入账:_x000D_ 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费（全额赔付）:_x000D_ 借:银行存款或现金_x000D_ 贷:其他应收款--保险公司或社保_x000D_ 2、发生工伤事故...查看全文

员工工伤保险理赔款应当这样入账：1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费（全额赔付）：借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保2、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：...查看全文

法律分析：1.社保中心查询：可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。2.上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密...查看全文

法律分析：农民工工伤保险费从工伤保险基金按月支付直接打入农民工的个人账账户中，农民工工伤保险费应当按照上年度职工月平均工资除月平均工作时间乘60%乘保险期乘月平均预计农民工缴费人次乘缴费费率，计算得出保险费数额。...查看全文

法律分析:施工企业工伤保险的入账方式:在计提保险费时，记录为借:管理费用——保险费（公司承担的部分）；借:应付职工薪酬（个人承担的部分）；其他应付款——某某保险公司。_x000D_ 在缴纳保险费时，则记录为借:其他应付款—...查看全文

法律分析:工伤保险的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。法律依据:《企业会计准则——...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病导致丧失劳动能力时提供物质帮助。工伤保险费用由用人单位缴纳，用于给予受伤劳动者医疗救治和经济补偿。如果单位为职工上了保险，工伤事故后需要垫付医药费，并从保险公司或社保...查看全文

发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款-保险公司或社保。贷:现金(或银行存款)。一、工伤赔偿的会计处理入账是怎样的   &...查看全文

工伤发生时，用人单位应按照规定核算财务。如果为员工缴纳了保险，先垫付医药费，记为其他应收款，保险公司赔付后记为银行存款。如有管理费用或福利费用，用人单位支付后记为银行存款。若未缴纳保险，用人单位全额赔偿，记为管理费用。工伤应包括上...查看全文

律师分析： 用人单位为工伤职工购买工伤保险的，应当由社保基金支付的金额由用人单位向社保部门进行申报，由社保部门将审核后的金额划入单位的银行账户，再由用人单位支付给工伤职工，工伤职工也可与用人单位协商，按照社保部门的要求提供相应的材...查看全文

法律分析：工伤保险理赔流程1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关...查看全文

法律分析：一、如果你单位为职工上保险了，账务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借：银行存...查看全文

人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的入账会计分录如下： 借：银行存款；贷：其他应付款；发放给受工伤员...查看全文

律师分析： 人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的入账会计分录如下： 借：银行存款；贷：其他应付款；发...查看全文

法律分析:人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的入账会计分录如下：借：银行存款；贷：其...查看全文

法律分析:收到社保局的工伤保险津贴，企业应当如实按照其他应付款项这一项目来入账，在财务会计报告中记载为借:银行存款；贷:其他应付款；而在发放给工伤员工该津贴时的入账会计分录为:借:其他应付款。贷:现金。法律...查看全文

法律解析： 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】: 《工商保险条例》 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会...查看全文

律师分析： 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】： 《工商保险条例》 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会...查看全文

法律分析:如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据:《工商保险条例》 第三条 工伤保...查看全文