法律分析:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假...查看全文

律师解答： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 ...查看全文

法律解析： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 ...查看全文

律师解答： 男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。 法律依据。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文

法律分析：我国法定婚假的有关规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的...查看全文

律师解答： 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享...查看全文

律师解答： 男性产假没有产假，但有的地方男性会有陪产假，一般在3到7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》的规定，员工因结婚需要休假的，用人单位应当给予带薪假期。具体假期的长度则需要根据国家相关的政策来进行调整。目前，我国规定男性在结婚后一般可以享受3天的婚假。这3天的婚假是带薪假期，即员工在休假期间仍然可以...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》的规定，员工因结婚需要休假的，用人单位应当给予带薪假期。具体假期的长度则需要根据国家相关的政策来进行调整。目前，我国规定男性在结婚后一般可以享受3天的婚假。这3天的婚假是带薪假期，即员工在休假期间仍然可以...查看全文

律师解答： 男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工...查看全文

一、法定假日一年一共有几天根据现行相关法律规定，国家法定节假日总天数为11天。法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初...查看全文

律师分析： 1.一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。 2.计算方法：我国共有法定节假日11天 (包括 春节 、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。 3.若余出来的那天处于双...查看全文

律师解答： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳...查看全文

律师解答： 男方产假一般是7天，也有10天或15天；劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至...查看全文

国家法定产检假有几天 新劳动法规定的产检假计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。其中全体公...查看全文

律师解答： 国家没有关于陪产假的统一法律规定，各省份根据具体情况进行制定相应的政策，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假，根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文

律师解答： 男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省...查看全文

律师分析： 国家的法定节假日十一天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用...查看全文