法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》及最新的《江苏省人民政府办公厅关于加强劳动保障工作的指导意见》，2023年起，常州市已经正式实施男职工陪产假，并规定男方休假时间为30天，享受带薪休息的待遇。具体来说，陪产假可以在婴儿出生后...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》及最新的《江苏省人民政府办公厅关于加强劳动保障工作的指导意见》，2023年起，常州市已经正式实施男职工陪产假，并规定男方休假时间为30天，享受带薪休息的待遇。具体来说，陪产假可以在婴儿出生后...查看全文

在公司中的男性员工都是可以申请陪产假的，这个陪产假原则上来说都是可以享受到十五天的假期，那么在江苏这个地方，对于陪产假的相关规定又是如何的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 江苏陪产假国家规定 男方享有护理假15天 ...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》及最新的《江苏省人民政府办公厅关于加强劳动保障工作的指导意见》，2023年起，常州市已经正式实施男职工陪产假，并规定男方休假时间为30天，享受带薪休息的待遇。具体来说，陪产假可以在婴儿出生后...查看全文

男方享受十五天护理假。产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高...查看全文

法律解析： 男方陪产假为7-15天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 ...查看全文

广州陪产假多少天？陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。为了帮助大家更好的掌握相关知识，小编细心整理了以下内容供大家参考，跟着小编一起看看吧，希望对大家有所帮助。 ...查看全文

法律解析： 根据《上海市女职工劳动保护规定》第四十九条和《上海市人民政府关于深化医药卫生体制改革加强基层医疗卫生服务的若干意见》第九条，男性职工在妻子分娩当天享受1天陪产假。男性职工可以在妻子分娩后的30天内将剩余19天的假期分别...查看全文

安徽陪产假男的有10天。据安徽相关地方法规规定，符合法定生育条件的，给予男方护理假（即陪产假）十天，夫妻异地生活的，陪产假为二十天。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。 陪...查看全文

产假是女职工生育孩子时，依法享有的一种假期，产假可以让女职工更好调理身份和喂养新生儿，产假有国家规定和地方规定两种，而地方规定往往比国家规定长的，那么天津产假多少天?下面由晖律网小编为读者进行相关知识的解答。 2022年天津产假...查看全文

一、四川省陪产假规定是多少天?《四川省人口与计划生育条例》规定，女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤...查看全文

法律分析：江苏陪产假国家规定 男方享有护理假15天 不仅仅是女方可以放假，江苏的男同胞一样有!男方的护理假延长了5天，一共可以休15天! 不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。 产假新...查看全文

女性生产的时候是很辛苦的，所以作为丈夫应该去陪产的，国家规定男方也有陪产假期，那么男职工陪产假方面是怎样规定的?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、男员工陪产...查看全文

法律分析: 陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条_x000D...查看全文

陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。      ...查看全文

律师分析： 在配偶产假期间休，也是配偶生育的时候，通常是7天。一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇 。起算日期从你申请...查看全文

陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是...查看全文

一般为15天。另外，国家没有统一规定，各省规定不一。并目工资会在规定的假期内发放，不会影响员了的福利和全勒奖。但是法律并没有规定男性的陪产假，所以可以根据当地的人口和计划生育规定来确定陪产假。 法律依据： 《人口与计划生育法》 第...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，晖律网网小编整理了有关资料。...查看全文

法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存...查看全文