关于合同到期不续签的问题，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金...查看全文

律师分析： 关于合同到期不续签的问题，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付...查看全文

法律分析：一、合约到期不续约就自动解约了吗劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合同，而是劳动合同终止。合同到期后，劳动关系即告终止，就是说从到期日开始你和公司之间就不存在劳动关系了，随时可以走人，公...查看全文

劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。 合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约嘛 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文

律师分析： 劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试用期必须提前一个月通知,如果没有一个月提前期必须额外支付一个月月薪作为提前通知期的代偿金, 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析:劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试用期必须提前一个月通知,如果没有一个月提前期必须额外支付一个月月薪作为提前通知期的代偿金,法律依...查看全文

律师分析： 业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式；但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第九百三十七条 物业...查看全文

合同到期不续签，用人单位应支付劳动者经济补偿金；存在特殊情况要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签则需支付劳动者赔偿金。工作1年支付1个月工资或2个月工资。...查看全文

劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。 合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属...查看全文

劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。 合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属...查看全文

劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。 合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属...查看全文

一、劳动合同到期自动解约吗?劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约吗 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约么 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文

一、劳动合同到期后可以自动延续吗 1、劳动合同到期后不会自动延续，用人单位或者劳动者想续签的应当提前通知对方。劳动合同期满不续签的，用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...查看全文

合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。第-种情况是，合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议，此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。第二种情况是，合同约定了期限，但并未明确约定合同...查看全文

租赁合同到期自动续签的可能性为零，具体情况要根据当时签订的合同来判断。根据法律规定，未续签合同的原合同有效，租赁期限不定期。双方给对方合理时间后，可以随时不租。续签合同期限固定，擅自违约会追究责任。...查看全文

租房合同到期不自动续约，需要提前通知对方。续签合同时需确认基本信息、期限、租金、违约责任等事项。建议办理租赁备案登记以保证利益。如果房东不退还费用或提出不合理要求，租客可要求追偿并通过法院起诉。...查看全文

劳动合同到期后不会自动解除，可以约定自动续延。口头约定劳动合同无效，应当订立书面合同。劳动合同期满后，如果继续履行，合同不会自动解除。劳动合同期限自动顺延的情形有一定限制。...查看全文