企业单位醉驾怎么处理

律师回答

一、企业单位醉驾怎么处理
企业单位醉驾的处理处理方式如下:
1.如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚;
2.如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
二、因醉驾事业单位的工作会丢吗
因醉驾事业单位的工作会丢的。
1.如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。
2.如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。
如果没有受到刑事处罚,那么单位以醉驾事件为由辞退员工是违法的,员工可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照员工在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资。满半年不满一年赔偿二个月工资。
如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。
依据《中国共产党纪律处分条例》对党员的犯罪与党纪处分问题有具体规定:第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分。
三、酒驾的处理流程有哪些
酒驾的处理流程有:
1.被带到医院进行抽血检查,等待验血报告出来,这个过程一般需要3-4个工作日;
2.验血报告出来后,根据酒精含量程度来认定是酒驾还是醉驾,如果酒驾的话,扣证加罚款;如果是二次酒驾或醉驾,扣证加罚款的同时,还要面临扣留或被提起公诉;
3.交纳一定保证金并出具保证书后,进入取保候审状态,等待检察院向当地法院提起公诉,向醉驾人员下达起诉书。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业单位对醉驾怎么处理

法律分析:一、企业单位对醉驾怎么处理企业单位对醉驾一般处理方式如下:1.如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚;2.如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,...查看全文

企业单位人员醉驾怎么处理?

律师分析: 1.国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以根据相关法律规定解除合同;2.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究党纪责任的,或者有其他违法行为,损害党、国家和人民利益的,应当...查看全文

企业职工醉驾单位会怎么处理

法律分析:单位员工醉驾的处理如下: 1、交警处理:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。 2、单位处理:醉驾涉嫌危险驾驶罪,需要追究刑事责任,可以以解除劳动合同,并且不需要承担赔偿责任。...查看全文

事业单位醉驾怎么处理

对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等...查看全文

事业单位醉驾怎么处理?

律师分析: 对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给...查看全文

企业单位醉驾处分是什么

法律解析: 企业单位员工醉驾被依法追究刑事责任的,用人单位可以根据《劳动合同法》的相关规定与其解除劳动关系,也就是开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...查看全文

醉驾企业单位一般会怎么处罚

法律分析:1、酒驾单位一般处理方式如下:(1)如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚;(2)如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

醉驾企业单位一般会怎么处罚?

律师分析: 对于国有企业的员工或者是用人单位的员工在醉驾的处罚上也会有所不同,有些单位会因为醉驾而开除员工,这需要看公司的制度是如何规定的。一般国有企业,只要有违法犯罪行为就要开除。酒驾已属犯法了,应当开除。 【法律依据】: 《...查看全文

醉驾企业单位一般会怎么处罚

法律分析:对于国有企业的员工或者是用人单位的员工在醉驾的处罚上也会有所不同,有些单位会因为醉驾而开除员工,这需要看公司的制度是如何规定的。一般国有企业,只要有违法犯罪行为就要开除。酒驾已属犯法了,应当开除。...查看全文

醉驾事业单位人员怎么处理

事业单位人员醉驾处理 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘...查看全文

醉驾事业单位人员怎么处理

律师分析:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。法律依据:《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十...查看全文

醉驾不起诉国企单位怎么处理?

律师分析: 醉驾的话应该还可以在国企上班。醉驾的刑事处罚是拘役,国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。如果是拘役或者...查看全文

醉驾国企单位如何处理

法律分析:一、醉驾国企单位如何处理国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同,而且根据规定,醉驾还会受到如下处罚:1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;...查看全文

事业单位人员醉驾处理

事业单位工作人员醉驾被判刑罚可被解除聘用合同,公务员醉驾可开除,企业员工因醉驾被判刑可被解雇,律师因醉驾被定罪可能被吊销执业证书。醉驾者将受到刑事处罚,包括吊销驾驶证、限制重新取得驾照等。醉驾行为对个人就业和生活产生间接影响,可能...查看全文

事业单位人员醉驾处理

法律分析:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以...查看全文

事业单位人员醉驾处理

法律分析:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以...查看全文

事业单位人员醉驾处理

事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以解除聘用合同...查看全文

事业单位工勤人员醉驾怎么处理?

律师分析: 醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

国企醉驾被判缓刑单位会怎么处理

醉驾被判缓刑条件:酒精含量120mg/100ml以下,无重伤/死亡、高速公路醉驾、营运/危险品车辆醉驾、城市道路工程运输车醉驾、轻伤且主要责任、无驾照醉驾、无牌证/报废车辆醉驾、逃跑/抗拒检查、逃跑/拒不到案、曾被处罚。...查看全文

国有企业单位职工醉驾判刑如何处理

国有企业职工醉驾判刑,国企可解除劳动合同且无需赔偿。醉驾将吊销驾照,处罚包括罚款、拘留和吊销驾照,严重者追究刑事责任。饮酒后驾驶机动车处罚较轻,醉酒后驾驶机动车处罚更严,吊销驾照并追究刑事责任。饮酒后驾驶营运机动车处罚较重,醉酒后...查看全文