国有企业单位职工醉驾判刑如何处理

律师回答
摘要:国有企业职工醉驾判刑,国企可解除劳动合同且无需赔偿。醉驾将吊销驾照,处罚包括罚款、拘留和吊销驾照,严重者追究刑事责任。饮酒后驾驶机动车处罚较轻,醉酒后驾驶机动车处罚更严,吊销驾照并追究刑事责任。饮酒后驾驶营运机动车处罚较重,醉酒后驾驶营运机动车处罚更严,吊销驾照并追究刑事责任,且重新取得驾照后不得驾驶营运车辆。饮酒或醉酒驾驶机动车发生重大事故构成犯罪,终身吊销驾照。
一、国有企业单位职工醉驾判刑如何处理
国有企业职工醉酒驾驶被判刑的,国有企业可以解除职工劳动合同,并且不需要承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、醉驾要吊销驾照吗
酒驾是老生常谈的问题,喝酒不开车这个全部车主都应该知道。但难保证酒后驾车的行为会消失,关于酒驾如何处罚,先看相关的法律规定:
1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚后,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元罚款,吊销机动车驾驶证。
2、醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
3、饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元处罚,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
4、醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终身不得重新取得机动车驾驶证。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,国有企业单位可以解除职工劳动合同,对于醉酒驾驶被判刑的情况,国有企业不需要承担赔偿责任。而对于醉驾行为,根据相关法律规定,饮酒后驾驶机动车将面临驾驶证暂扣、罚款等处罚,而醉酒后驾驶机动车将面临吊销驾驶证、刑事责任等更严厉的处罚。对于饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故并构成犯罪的情况,将导致终身不得重新取得机动车驾驶证。因此,我们应该深刻认识到酒驾的严重后果,以确保道路交通的安全与秩序。
法律依据
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订):第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证,并向所在地县级公安机关核查,确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的,在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型,并通报教育行政部门;不符合条件的,应当书面说明理由。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
醉驾国企单位如何处理

法律分析:一、醉驾国企单位如何处理国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同,而且根据规定,醉驾还会受到如下处罚:1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;...查看全文

醉酒驾车被判处刑期的国有企业单位员工如何处理?

国有企业单位职工醉驾判刑处理:国有企业可解除职工劳动合同,无需赔偿责任。醉驾吊销驾照:酒后驾车将被罚款、吊销驾照,重大事故可构成犯罪,终身不得重新取得驾照。...查看全文

企业职工醉驾单位会怎么处理

法律分析:单位员工醉驾的处理如下: 1、交警处理:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。 2、单位处理:醉驾涉嫌危险驾驶罪,需要追究刑事责任,可以以解除劳动合同,并且不需要承担赔偿责任。...查看全文

国有企业单位职工的判刑处理方法

国有企业单位对于国有企业职工醉酒驾驶被判刑的情况,可以解除职工劳动合同且无需承担赔偿责任。而醉驾行为将导致机动车驾驶证的吊销,并可能追究刑事责任。...查看全文

国企醉驾被判缓刑单位会怎么处理

醉驾被判缓刑条件:酒精含量120mg/100ml以下,无重伤/死亡、高速公路醉驾、营运/危险品车辆醉驾、城市道路工程运输车醉驾、轻伤且主要责任、无驾照醉驾、无牌证/报废车辆醉驾、逃跑/抗拒检查、逃跑/拒不到案、曾被处罚。...查看全文

职工判刑单位如何处理

法律分析:职工判刑单位的处理:_x000D_ 1、受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理;_x000D_ 2、国家机关和事业单位工作人员被判处...查看全文

事业单位公职人员醉驾如何处理

律师分析:事业单位工作人员醉驾除了要接受交警部门的处罚外,还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法...查看全文

企业单位醉驾怎么处理

一、企业单位醉驾怎么处理企业单位醉驾的处理处理方式如下:1.如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚;2.如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位可以...查看全文

企业单位对醉驾怎么处理

法律分析:一、企业单位对醉驾怎么处理企业单位对醉驾一般处理方式如下:1.如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚;2.如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,...查看全文

单位职工酒驾如何处理?

律师分析: 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

企业职工被判刑后单位怎么处理

事业单位职工被拘役后怎么处理 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被...查看全文

职工被判刑后,单位如何处理?

国家机关和事业单位工作人员被判刑后,工资处理原则是拘役期间停发工资,期满释放后由原单位接收并分配工作的可参照缓刑人员的工资处理办法执行;受徒刑以上刑罚的人员在服刑期间停发工资,服刑期满后如原单位接收并安排工作,工资待遇按新录用人员...查看全文

国企职工强制戒毒单位如何处理

国企强制戒毒,提供帮助和教育,公安机关可对涉嫌吸毒人员进行必要检测,拒检者可被强制检测。...查看全文

事业单位醉驾如何处分

法律解析: 对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 【法律依据】: 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 第十四条 被人民法院...查看全文

事业单位醉驾如何处分

法律解析: 对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 【法律依据】: 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 第十四条 被人民法院...查看全文

企业单位人员醉驾怎么处理?

律师分析: 1.国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以根据相关法律规定解除合同;2.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究党纪责任的,或者有其他违法行为,损害党、国家和人民利益的,应当...查看全文

国企员工酒驾被罚款,单位如何处理?

国企员工普通酒驾单位的处理:对于因酒后驾驶被行政拘留并处罚款的,党纪给予严重警告或政纪给予记大过或降级处分。对于因酒驾被相对不起诉或免予刑事处罚的,党纪给予撤销党内职务或留党察看处分,政纪给予撤职处分。...查看全文

事业单位职工醉驾判缓刑被开除吗

酒驾不可能被判缓刑,公职人员会被开除公职。酒驾和醉驾的区别在于酒精含量要求和处罚不同。酒驾是血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的驾驶行为,处罚为暂扣驾照和罚款。醉驾是血液中酒精含量大于等于80mg...查看全文

事业单位职工醉驾处置规定?

法律解析: 醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

事业单位职工醉驾处置规定?

律师解答: 醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文