劳动合同发生纠纷的，当事人可以协商解决。也可以要求有关机构调解，或者向劳动部门投诉。如果无法协商一致也没有达成调解协议，可以申请劳动仲裁，没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议的，合同当事人可以到法院起诉。...查看全文

法律分析:解决劳动合同纠纷的方式包括:由纠纷的当事人自行协商，达成和解协议；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去向人民法院提起诉讼等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

合同纠纷解决方式：1.协商，友好解决；2.调解，可要求机构调解；3.仲裁，申请仲裁机构解决；4.诉讼，可将纠纷起诉到法院。涉外合同纠纷可能涉及外国法律。...查看全文

解决合同纠纷方法：1.协商解决；2.第三者调解；3.申请仲裁；4.诉讼途径解决。如果合伙协议中未订立仲裁条款，可以向人民法院起诉。...查看全文

发生劳动合同纠纷的解决方式有：其一，劳动者与用人单位协商；其二，向调解组织申请调解；其三，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其四，向人民法院提起诉讼。 发生合同纠纷该怎么解决 发生合同纠纷的解决方式有：协议解决；协商不成的可以申请有关...查看全文

合同签订存在误解时，可申请撤销。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为可被撤销。可撤销合同在未被撤销前是有效的，一般是意思表示不真实的合同。撤销权人有时间限制和选择权，可以请求撤销或变更合同。可...查看全文

一、和解：和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解：合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能...查看全文

1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。 2、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定...查看全文

法律分析： 发生劳动纠纷可以找劳动争议调解委员会调解，找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动行政部门投诉，也可以去人民法院起诉。 1、调解（找劳动争议调解委员会） 《劳动法》第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会...查看全文

律师分析： 第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单...查看全文

劳动仲裁申请的方法：准备申请书、身份证复印件、企业注册信息、授权委托书、证据及清单，递交申请书及相关证据。仲裁委员会将在5日内决定是否受理符合要求的申请书。...查看全文

法律分析:解决劳动纠纷包括自行解决和法律途径解决两种。其中自行解决一般就是双方协商。而法律途径就包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及对仲裁结果不服向法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

离职后可以申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期限为一年，需要满足直接利害关系、劳动争议、仲裁委员会管辖、齐备申请书和材料的条件，劳动仲裁可以通过向劳动仲裁部门提出撤诉申请来撤销。...查看全文

劳动纠纷解决办法：证明劳动关系及拖欠工资，包括合同、工资证明；无合同可使用工作证、招工登记表、考勤记录、证言、录音等；恶意拖欠需全额支付工资并加发25%经济补偿金；先协商解决，不成可举报或劳动仲裁；不满仲裁结果可在15天内起诉法院...查看全文

发生了合同纠纷以后，可以用以下方式解决：1、协商和解合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级...查看全文

法律分析:劳务合同纠纷解决方式:当事人在友好的基础上协商解决纠纷；要求有关机构调解，一方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解；根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起诉讼...查看全文

劳动工伤纠纷解决方式及公司拒绝工伤赔偿对策。劳动工伤纠纷可通过行政复议、行政诉讼、调解、仲裁或民事诉讼解决。公司拒绝工伤赔偿时，可协商解决或直接起诉，要求工伤认定、鉴定伤残等级。用人单位需承担举证责任，否则应认定为工伤。工作单位需...查看全文

民事合同纠纷的处理包括友好协商、居中调解、仲裁或起诉；相关法律依据为《中华人民共和国民法典》第二百三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第一百二十三条和第一百二十五条。...查看全文

处理合同纠纷的方式：协商、调解、仲裁、诉讼。协商是最好的方式，不能协商一致可以调解，不愿调解可以仲裁，若合同中没有仲裁条款可以起诉到法院。...查看全文

处理合同纠纷的方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最佳方式，如果不能协商可以调解。如果不愿意调解，可以根据合同或达成的协议进行仲裁。如果没有仲裁条款或协议，可以起诉到法院。...查看全文