环卫工人被辞退有补偿金吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问环卫工人被辞退有补偿金吗？

答

法律解析：环卫工辞退当然也是有钱赔偿的,只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿,而对于补偿的标准就会按照劳动者工作的年限,还有工作的实际收入来进行计算,这样才能算是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问环卫工人被辞退有补偿金吗？

答

律师分析：环卫工辞退当然也是有钱赔偿的,只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿,而对于补偿的标准就会按照劳动者工作的年限,还有工作的实际收入来进行计算,这样才能算是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问环卫工人被辞退有补偿金嘛？

答

律师解答：环卫工辞退当然也是有钱赔偿的,只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿,而对于补偿的标准就会按照劳动者工作的年限,还有工作的实际收入来进行计算,这样才能算是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问七十岁环卫工被辞退补偿

答

法律分析:用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了13年，用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问七十岁环卫工被辞退补偿？

答

律师分析：用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了13年，用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿...查看全文

问工人被辞退有补偿吗

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律师分析:有的。公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。...查看全文

问被辞退有补偿金吗

答

法律分析:如果劳动者是被用人单位无过错性辞退的，有补偿金；补偿标准是劳动者在单位每工作一年，补偿一月的工资；如果是被过错性辞退的，则没有补偿；如果是被违法辞退的，则可按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。法律依...查看全文

问被辞退有补偿金吗

答

一、被辞退有补偿金吗被辞退了有没有赔偿金，应当是根据具体情况来作出判断的，用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给...查看全文

问员工旷工被辞退有补偿金吗

答

法律分析：员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度，或者因为旷工造成用人单位损失的，用人单位过失性辞退不需要支付经济补偿。员工因为旷工对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问员工被辞退能有补偿金吗？

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法律分析：员工被辞退不一定能有补偿的。一般情况下被公司辞退了，只要不是自身原因的话，公司都需要给一定的经济补偿金。如果没给合适的经济补偿，是可以收集足够的证据去申请劳动仲裁的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...查看全文

问职员旷工被辞退有补偿金吗？

答

律师解答：员工旷工被辞退属于过失性辞退，用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度...查看全文

问国企职工被辞退有补偿金吗

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一、国企职工被辞退有补偿金吗根据劳动法规规定1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的...查看全文

问旷工被辞退有补偿吗

答

律师分析:旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问职工被辞退有补偿吗

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法律分析：一、职工被辞退有补偿吗员工被辞退是否有补偿这个问题不是《劳动法》规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司依法辞退员工的，不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【...查看全文

问旷工辞退有补偿金吗

答

法律分析：用人单位属于违法解除合同，需要向劳动者支付双倍经济补偿。如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度，且该制度经工会及全体职工代表讨论通过，并由全体劳动者签字确认，则应认定该制度符合法律规定，用人单位依照该制度辞退劳...查看全文

问环卫工人有五险一金吗

答

法律解析：临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金,有的甚至没有签劳动合同,其难以享受到编制内员工完整的福利待遇,如社会保障、落户口,评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第六十...查看全文

问环卫工人有五险一金吗？

答

法律解析：临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金,有的甚至没有签劳动合同,其难以享受到编制内员工完整的福利待遇,如社会保障、落户口,评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十...查看全文

问环卫工人有五险一金吗？

答

问环卫工人有五险一金吗？

答

律师分析：临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金,有的甚至没有签劳动合同,其难以享受到编制内员工完整的福利待遇,如社会保障、落户口,评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十...查看全文

问工地被辞退是否有补偿金？

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员工被辞退有补偿金。根据《劳动合同法》规定，员工被解雇有不同的补偿标准。如果员工有过错，单位无需补偿；如果员工因能力不足被辞退，需要按工作年限补偿，并额外支付一个月工资；如果员工被违法辞退，单位需支付经济补偿的二倍。《劳动合同法》...查看全文