律师解答:
劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的,则合同无效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的,则合同无效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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法律解析: 劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后...查看全文
法律解析: 劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后...查看全文
律师解答: “代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。” 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
由同事代签的劳动合同在一般情况下是无效的,但若劳动者因不识字或不会写字等特殊情况,请求同事代签合同,则代签行为是有效的。根据相关法律规定,委托人应按照受托人的要求处理委托事项,处理结果对受托人产生法律效力。...查看全文
劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的...查看全文
法律分析:代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
代签的劳动合同无效。他人代签的劳动合同对劳动者不具有法律约束力。 兼职劳动合同违约金是否具有法律效力? 兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。 法律上代签劳动合同是否合法? 法律上代签劳动合同如果授权代理人代...查看全文
劳动合同代签无效,但如果本人不否认他人以本人名义实施民事行为,则视为同意。签订劳动合同需注意单位基本情况、工作内容、劳动报酬、试用期及支付方式等问题。劳动合同需由本人亲自签订,不可委托他人代签。...查看全文
一般情况下,代签劳动合同前,如果得到了劳动者本人的授权,并且该劳动者也接受了劳动合同的内容,那么就可以认定该代签的劳动合同是有效的。但是如果没有经过劳动者本人的授权,就擅自代签。那么即使双方已经在履行劳动合同的具体内容,那么也可以...查看全文
同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被...查看全文
法律分析:同事代签的劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...查看全文
劳动合同法要求建立书面劳动合同,未订立书面合同的用工关系,劳动报酬按照集体合同或同工同酬执行。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限的合同。...查看全文
签合同代签在取得授权委托或者被代签人追认的 合同代签不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追认的,则合...查看全文
只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,具有法律效力。对于补签合同只要符合法律的规定就有法律效力,所以大家需要知道补签的合同是否真实,否则不符合法律规定的合同补签了也是没有法律效力的。 补签劳动合同是否具有法律效力...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果合同是被代签人委托签署的,或被代签人已经认可,或被代签人属于限制或无民事行为能力人,需要由其家属代为签订的,该合同有效。这意味着,如果合同是由被代签人委托签署的,或者被代签人已经认可合同内容...查看全文
合同代签如果存在合法有效的代理合同就是有法律效力的。《民法典》规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 合同代签有没有法律效力 合同代签不一定具有法律...查看全文
律师解答: 代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律解析: 代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
有授权的代签,且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因,比如文盲、受伤无法写字,可以出具一份授权委托书或者委托视频,让别人代签劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则同事代签的劳动合同也是具有法律效力的。...查看全文
法律分析:同事代签若属于劳动者合法授权时,劳动合同有效力。劳动者不方便自行签字的,可以用书面的形式进行委托代理授权。若是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,违背一方当事人真实意思的情况下订立的劳动合同,属于无效合同。...查看全文
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