劳动者遭遇老板恶意扣工资可通过向劳动局投诉，申请仲裁要求支付工资。如无劳动合同，可要求支付双倍工资。解除劳动关系时，以拖欠工资为由，还可要求支付经济补偿金。...查看全文

个人所得税逾期补报需缴纳滞纳金，但可前往税局进行补报。补报流程包括进入电子申报系统，下载个人所得税软件，登录电子办税服务厅，填写相关信息并进行申报。申报成功后，系统会给出接受申报的时间。...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，劳动者可向法院申请强制执行。申请人需提供裁决书、强制执行书、公司注册信息等资料。执行费由对方承担，可查封对方的银行账号、车辆、厂房等财产。申请人需提供强制执行申请书、身份证复印件及对方资产情况。申请人应积极调...查看全文

离婚诉讼要求提供相关证件，根据不同情况由不同法院管辖。如经调解无效，法院判决离婚。夫妻感情破裂的情形包括重婚、同居他人、家庭暴力、虐待、赌博、吸毒、分居满两年等。...查看全文

同居关系解除后，同居期间生的孩子的抚养义务由双方协商决定或通过法院判决确定。通常情况下，两周岁以内的孩子跟随母方生活，两周岁以上不满十周岁的跟随对其有利的一方生活。十周岁以上的孩子可以提出自愿选择。抚养费一般由不直接抚养的一方支付...查看全文

与房东提前沟通续签问题是租房合同期满后的重要事项。大多数情况下，双方会重新签订新合同，但具体取决于协商结果。如果房东没有异议，原合同仍然有效，但租期变为不定期。如果承租人希望继续租赁并与房东达成一致，可以签订续租合同。续租合同应包...查看全文

债权人被起诉，检查债务是否超过时效。如超时可作为抗辩。债务真实合法，应诚实守信，即使超时也偿还。检查债务利息是否超过银行贷款利率4倍。如超过可申请法院认定部分无效。如确实不还，积极应诉、还款。...查看全文

北京工资个税起征点5000元，扣除三险一金后月收入减去扣除标准即为应纳税所得额，个税计算公式为应纳税额=(应纳税所得额×适用税率)-速算扣除数。个人税起征点5000元，使用超额累进税率的计算方法为缴税=全月应纳税所得额×税率-速算...查看全文

发票作废的情况及处理方式。销售折让时需收回原发票并重新开具；专用发票填写错误应另行开具并注明作废；发票开具错误可在原发票上注明作废后重新开具；购货方不索取的废票也应处理；退回货物需开红字发票时，需收回原发票并注明作废或取得对方凭证...查看全文

法律解析： 教师全年工作量，按每天8小时，每周5天，每年暂按42周计算，应为1680小时。 【法律依据】: 《高等学校教师工作量试行办法》 第一条 教师工作量包括：教学工作量、科学研究工作量、实验室建设工作量等。教师全年工作量，...查看全文

法律解析： 教师全年工作量，按每天8小时，每周5天，每年暂按42周计算，应为1680小时。 【法律依据】: 《高等学校教师工作量试行办法》 第一条 教师工作量包括：教学工作量、科学研究工作量、实验室建设工作量等。教师全年工作量，...查看全文

12315平台投诉的方式和撤销的方式因投诉方式不同而有所区别。消费者通过电话投诉只需拨打电话，而通过小程序和网页投诉则可在页面上选择撤销投诉。投诉最多7天受理，工商行政管理部门应在7个工作日内处理并告知投诉人。投诉流程包括登记投诉...查看全文

债权人起诉债务人救济途径：1)到期未还款可起诉；2)无还款期限，催要并给合理期限后可起诉，诉讼时效三年；3)起诉时提供相关证据，到被告户口所在地基层法院立案。债务人出庭未提时效抗辩时，不受三年时效限制。...查看全文

工伤申报的核心内容是：申请工伤后，社会保险行政部门会在60天内作出工伤认定的决定，是否有书面通知可以确定是否申报了工伤；劳动者个人可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，需提交相关材料，社会...查看全文

交通事故发生后，立即报案是必要的。车辆驾驶人应立即停车保护现场，抢救受伤人员，并迅速报告交通警察或公安机关。乘车人、过往车辆驾驶人和行人应予以协助。报案电话为110、122。...查看全文

商标续展注册是指商标注册人为了延长注册商标的有效期限而进行的法律程序。续展申请相对简单，只需在法定期限内提出申请并缴纳费用即可。未能在期限内办理的可以享有六个月的宽展期。续展注册的有效期为十年，期满未办理手续将导致商标注销。申请人...查看全文

儿童医保卡使用范围及注意事项，包括住院时使用、特定医院和疾病范围、转外就医需提供的材料等。然而，儿童医保卡的保障有限，建议家长考虑商业少儿保险来弥补医保不足。...查看全文

一、发律师函怎么操作（一）律师接受您的委托，先了解案件事实、调查取证，对案情形由一个完整客观的了解。（二）根据案情，律师撰写律师函，再发送给您查看确认，如有问题及时修改。（三）确认无误后律师签字...查看全文

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定了养老保险关系转接的模式和比例。 《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》允许流动人员跨省就业时转移医保关系和个人账户。 《失业保险条例》规定了城镇企业事业单位成建制...查看全文

劳动合同变更是指劳动合同在合同尚未履行完毕前经双方协商同意对合同内容进行修改，变更必须遵循平等自愿、合法书面形式，并交付劳动者一份，未经当事人同意的变更条款无效。...查看全文