转业费发放规定?

律师回答

法律解析:

1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发。2、转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超过16个月的本人原工资。3、连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部,转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起,至下达转业命令时止。二次入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费。士官的转业费,报领证,由财务部门将转业费直接发给个人。

【法律依据】:

《中华人民共和国军人地位和权益保障法》

第四十六条 军人家属凭有关部门制发的证件享受法律法规规定的优待保障。具体办法由国务院和中央军事委员会有关部门制定。

第四十七条 各级人民政府应当保障抚恤优待对象享受公民普惠待遇,同时享受相应的抚恤优待待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
转业费发放规定?

律师解答: 1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工...查看全文

转业费发放标准

1、转业生活补助费。按照转业军官、文职干部服现役时间、职务等级、批准转业时的本人原工资,发给转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8~9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1...查看全文

转业费发放标准

很多人从小就有一个军人的梦想,想去战场上肆意驰骋。军人是一个平凡而又充满使命感的团体,在祖国社会主义建设事业中起着举足轻重的作用。中华民族勤劳勇敢、吃苦耐劳、乐于奉献的性格,在中国军人身上体现得最为明显。而军人退役后的生活问题也尤...查看全文

部队转业补贴发放规定?

律师解答: 范围对象企业退休军转干部。二、补贴标准(一)生活补贴按转业时所任部队职务发放补贴。其中:原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴...查看全文

部队转业补贴发放规定?

法律解析: 范围对象企业退休军转干部。二、补贴标准(一)生活补贴按转业时所任部队职务发放补贴。其中:原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴...查看全文

军士转业费发放标准

转业军人是指不再继续在部队担任职务的军人,对于他们的贡献,有转业费可以补偿。那么,转业军人转业费如何发放? 一、转业军人转业费如何发放 1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和...查看全文

专业军人转业费如何发放

1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时...查看全文

专业军人转业费应该发放

1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时...查看全文

丧葬费发放规定?

法律解析: 退休人员死亡后,由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。退休人员死亡丧葬费的标准:退休人员丧葬费为市上年职工...查看全文

劳务费发放规定?

法律解析: 对单个项目控制预算金额在1000万元(含1000万元)以下,且评标时间在4小时以内的,专家评标劳务费为400元,每增加1小时,评标劳务费增加50元,每天评标劳务费最高不超过600元。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

保密费发放规定?

律师解答: 劳动者可以要求在劳动合同解除或者终止前,按照其十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 【法律依据】: 《最高人民法院关于...查看全文

丧葬费发放规定?

律师解答: 退休人员死亡后,由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。退休人员死亡丧葬费的标准:退休人员丧葬费为市上年职工...查看全文

高温费发放规定?

法律解析: 1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康;2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的,用人单位应当向劳动者支付高温津贴;3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 【法律依据...查看全文

高温费发放规定?

律师解答: 1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康;2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的,用人单位应当向劳动者支付高温津贴;3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 【法律依据...查看全文

劳务费发放规定?

律师解答: 对单个项目控制预算金额在1000万元(含1000万元)以下,且评标时间在4小时以内的,专家评标劳务费为400元,每增加1小时,评标劳务费增加50元,每天评标劳务费最高不超过600元。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

夜班费发放规定?

律师解答: 一般夜班津贴,法律没有明文的规定,夜班津贴是属于公司的一种福利,一种津贴,并不属于真正意义上的工资,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴;劳动法是如何规定劳动时间:一般是每月工作22天,每天工作88个小时,超...查看全文

丧葬费发放规定?

法律解析: 退休人员死亡后,由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。退休人员死亡丧葬费的标准:退休人员丧葬费为市上年职工...查看全文

过节费发放规定

法律分析:基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。例如江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过10...查看全文

保密费发放规定?

法律解析: 劳动者可以要求在劳动合同解除或者终止前,按照其十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 【法律依据】: 《最高人民法院关于...查看全文

转业费的发放标准是什么?

1、转业生活补助费。按照转业军人、文职干部服现役时间、职务等级、批准 转业时的本人原工资,发给转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军人、文职干部连续军龄在8~9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上 的,每满1年增...查看全文

推荐律师

马环宇

北京市-北京市-海淀区

认证律师离婚、离婚

已服务100人次

热门法律问题