生育保险报销条件及待遇。男职工配偶生育期间可享看护假津贴；男职工满足条件可获得一次性生育补贴；申领补贴需提供相关证明材料。女职工生育期间享产假和生育津贴；生育医疗费由保险基金支付，超出部分个人负担；生育后的医疗费用按医疗保险规定办...查看全文

法律解析： 配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在...查看全文

律师分析： 配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在...查看全文

法律分析:男职工生育保险报销流程是:准备配偶失业证明、生育状况证明等资料；到社保局提交报销申请，填写申请表，提交申请资料；工作人员受理并且核实；审核通过后，通知男职工按照约定时间领取配偶生育期间相关补贴。法...查看全文

男职工生育保险报销的流程包括准备个人及配偶的身份证、生育状况证明、出生医学证明等材料，并前往社会保障局服务大厅提交申请。在提交申请表和相关资料后，工作人员将受理并核实。审核通过后，工作人员会通过电话通知男职工，在约定时间前往社保局...查看全文

《社会保险法》规定，男方有生育险，女方也可报销。双方需参加生育保险，用人单位缴费。已缴费的职工可享受待遇，无业配偶符合规定亦可享受。生育险报销与男方生育险无关，与用人单位及职工个人情况有关。...查看全文

男女双方都可报销生育保险，但比例和项目不同。女方可报销医疗费和产假工资，男方可报销看护假期间工资。男方配偶若无工作单位也可享受男方的生育保险。男女均可报销，但不能同时。男方陪产假可用自己的保险报销工资，女方报销时男方不能再报销。女...查看全文

只要符合条件就可以用配偶的生育保险进行报销。北京男方生育保险报销条件1、产前男方需连续交满9个月生育险，女方才能享受生育险报销;2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，但北京多数企业要求...查看全文

生育保险和生育津贴是为保护妇女和家庭权益而设立的社会保险制度，男方可享产假，但生育津贴不包括在内。根据我国法律规定，女方不能用男方生育险领取生育津贴。建议咨询专业律师或相关部门。...查看全文

本文介绍了生育保险的相关政策和条件。生育保险只能由用人单位和职工中的一方报销,且必须满足用人单位为职工累计缴费满1年以上且继续缴费,职工与用人单位已建立劳动关系的条件。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费由生育保...查看全文

法律分析:男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保...查看全文

律师分析： 男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金...查看全文

男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明，向社保所在地申请一次性生育津贴。男方报销比例：流产200元，顺产1200元。仅男方配偶未缴纳生育保险，方可使用男方生育保险报销。...查看全文

生育保险报销范围主要包括生育医疗费和生育津贴，女方缴纳的生育保险可报销75%左右，男方可报销50%左右。男方享受生育待遇需连续缴纳满10个月，女方无需连续缴纳。报销期限为生育医疗费在妊娠至生育或终止妊娠前申办，其他费用在生育或终止...查看全文

生育费用报销需满足条件：男方有生育保险，女方无；用人单位已缴纳生育保险费；男方提供相关材料申领报销。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。报销流程：男方提供一系列证明材料到社保经办机构申领一次性生育补贴。各地生育保险缴费比例不同...查看全文

【法律意见】      可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。      生育保险是通...查看全文

男方的生育险女方是不可以用的。男方生育险报销条件1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费...查看全文

男方异地生育保险报销流程简化为：办理相关手续并经批准后，方可按规定报销产生的费用。具体报销比例可咨询当地社保管理中心，因不同地区政策不同。...查看全文

男方的生育保险只适用于女方没有工作单位的情况下，报销生育医疗费用。如果女方有工作单位但没有生育保险，所有费用和津贴将由女方单位支付。男职工家属可享受生育保险，但相对女职工来说数量较少，各地政策不同。具体待遇和补贴标准可在医疗管理中...查看全文

律师解答： 经社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育》、新生儿《出...查看全文