法律解析： 拆迁户是拆迁协议的签订方，所以必须持有一份拆迁协议，不给拆迁户拆迁协议的行为是不合法的，建议向有关部门投诉，及时维权。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 拆迁的合同一般是拆迁协议，拆迁户是拆迁协议的签订方，所以必须持有一份拆迁协议，不给拆迁户拆迁协议的行为是不合法的，建议向有关部门投诉，及时维权。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民事主体从事民事活动...查看全文

律师解答： 如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方返还合同文本，也有权起诉到人民法院要求甲方履行返还合同文本的义务或者申请撤销合同。 但是合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据...查看全文

律师分析： 一、绝不妥协 正常程序下，协议应该是签订一式三份，拆迁双方各执一份，再存档一份。实际过程中至少需要签订两份，双方各执一份，拆迁方只能带走自己那份。 有部分地方的拆迁方会“骗“被拆迁人，要拿原件回去盖章。这种理由根本站不...查看全文

律师解答： 劳动者可以要求公司支付双倍工资，公司不支付的可以想劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...查看全文

律师解答： 没签劳动合同不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。 【法律依...查看全文

律师解答： 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律解析： 公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...查看全文

律师解答： 公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...查看全文

律师解答： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查； 2、 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与...查看全文

签订协议后若未支付款项，处理方式如下：首先要优先执行协议；如果协商无果，可向基层组织申请调解；若调解未果，可向法院提起诉讼；若当事人签订了仲裁协议或仲裁条款，可申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或仲裁。...查看全文

律师分析： 签完协议没给钱首先可以和对方当事人协商要求其及时履行他的义务，如果对方仍然拒不支付合同款的，那么可以向法院起诉要求对方支付合同约定的相关款项。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符...查看全文

律师解答： 上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:签完协议不给钱的处理方式主要是，协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或仲裁。...查看全文

律师解答： 合同相对人在签订合同以后不给钱，从法律上讲可以请求对方承担违约责任。可以享有法定解除权，通过行使解除权解除合同。合同签订以后，若交付财产属于合同义务，一方不履行则属于违约行为。违约责任是指合同成立生效后，负有履行义务的...查看全文

律师解答： 劳动合同期满的，单位不续签的，劳动合同终止。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...查看全文

律师解答： 首先劳动合同是我们本人和劳动单位确定的劳动关系，起到一个制约的作用。一般情况下，劳动合同应 当是本人和用人单位各一份，因为已经确立了劳动关 系，就必须要保护自己的合法权益，如果用人单位没 有给合同的话，本人是有权利向用...查看全文

律师解答： 如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下: 依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳...查看全文

有网友老王向咨询，拆迁办逼迫老王在拆迁协议上签字，老王被迫无奈在拆迁协议上签了字，拆迁办还不给老王拆迁协议原件，后来双方在房屋的拆迁款上发生纠纷，老王没有拆迁协议原件不知道该怎么处理，那么拆迁办不给拆迁协议原件怎么办呢?下面就由为...查看全文