法律解析： 在国家机构、企事业单位等组织中，通常需要遵守相关规定进行请示报告。不按照规定向组织请示报告重大事项，不仅是缺乏组织纪律，也可能涉及到违反国家法律法规的问题。因为一些重大决策需要经过审批和监督，以确保决策合法、合规、合理...查看全文

律师分析： 在国家机构、企事业单位等组织中，通常需要遵守相关规定进行请示报告。不按照规定向组织请示报告重大事项，不仅是缺乏组织纪律，也可能涉及到违反国家法律法规的问题。因为一些重大决策需要经过审批和监督，以确保决策合法、合规、合理...查看全文

律师解答： 为了加强对党组织和领导干部的监督管理，中共中央建立了纪律检查机构，并通过派驻纪律检查组的方式强化对各级党组织和领导干部的监督。派驻纪律检查组通常是由上级党委或纪委选派，选派的原则是结合所在地方和单位的情况，选择具有较高...查看全文

法律解析： 为了加强对党组织和领导干部的监督管理，中共中央建立了纪律检查机构，并通过派驻纪律检查组的方式强化对各级党组织和领导干部的监督。派驻纪律检查组通常是由上级党委或纪委选派，选派的原则是结合所在地方和单位的情况，选择具有较高...查看全文

律师分析： 违反“三重一大”决策制度就是违纪。“三重一大”决策制度,是党加强对国有企业领导、把党的领导融入公司治理结构的一项基本制度,是“把方向、管大局、抓落实”的具体体现,也是在国有企业落实全面从严治党要求的一个重要方面。 【...查看全文

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度简称三重一大制度。 要继续落实中央纪委第二次全会以来关于领导干部廉洁自律各项规定，重点抓好三项工作:1、继续落实制止用公款"吃喝玩乐"的规定，从...查看全文

法律分析：违反2017年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的法规《领导干部报告个人有关事项规定》。 第十三条领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。 （一）无正当理由不按时报告...查看全文

法律分析：党员领导干部不如实报告个人有关事项属于违反组织纪律行为。【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》 第六十七条 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或严重警告处分：违反个人有关事项报告规定，...查看全文

律师分析： 在某些情况下，个人身份和去向可能会涉及到国家安全、涉密等方面的信息。因此，对于某些职业如公务员、军人等，有规定要求其必须向相关部门报告个人去向，确保信息的安全性和保密性。如果个人不按要求报告或者不如实报告个人去向，属于...查看全文

律师解答： 在某些情况下，个人身份和去向可能会涉及到国家安全、涉密等方面的信息。因此，对于某些职业如公务员、军人等，有规定要求其必须向相关部门报告个人去向，确保信息的安全性和保密性。如果个人不按要求报告或者不如实报告个人去向，属于...查看全文

律师分析： 违反财经纪律行为,是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序,按照党纪处分条例规定应当受到党纪处分的行为。一般行为批评教育,严重的依法处理。 【法律依据】： 《财政违法行为处罚处分条例》 第三条 财政收入执收单位及其...查看全文

违规报销费用违反廉洁纪律。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。法律依据: 《中国共产党章程》第四十条 党的纪律主要包...查看全文

法律分析:旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要赔偿。用人单位应该按规定的工作时间上班，旷工造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

律师分析： 为了加强对党组织和领导干部的监督管理，中共中央建立了纪律检查机构，并通过派驻纪律检查组的方式强化对各级党组织和领导干部的监督。派驻纪律检查组通常是由上级党委或纪委选派，选派的原则是结合所在地方和单位的情况，选择具有较高...查看全文

不按规定请示报告重大事项最重的处分是撤销党内职务或者留党察看处分。 不按照有关规定向组织请示、报告重大事项，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。法律依据: 《中国共产党纪律处分条例》...查看全文

一、违反个人有关事项报告规定以及隐瞒不报的最重处分是什么 1、警告或者严重警告处分。 2、法律规定：《中国共产党纪律处分条例》 第七十三条有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分： (一)违反个人有关事项报告规定，隐瞒...查看全文

拉票违反了组织纪律。一般情形下行为人会被给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。拉票属于违反什么纪律拉票违反了组织纪律。一般情形下行为...查看全文

律师分析： 旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工属不属于严重违反纪律，要看用人单位规章制度的规定，实践中一般是属于严重违反纪律的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者严重违反用人...查看全文

律师分析:旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工属不属于严重违反纪律，要看用人单位规章制度的规定，实践中一般是属于严重违反纪律的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...查看全文

法律分析：党组织应当向上级党组织报备下列事项有： （一）党内法规和规范性文件； （二）领导班子成员分工； （三）有关干部任免； （四）党委委员、候补委员职务的辞去、免去或者自动终止； （五）其他应当报备的重大事项。 法律依据：《中...查看全文