劳动仲裁是解决公司与员工劳动争议的合法途径，其裁决结果不属于行政处罚行为，对公司上市没有影响。劳动仲裁受案范围包括各类劳动争议，如劳动合同、工时、福利、工伤等。但国家机关与公务员、事业组织与正式在编员工之间的争议属于人事争议，不在...查看全文

共同侵权行为是指数人基于共同过错而侵害他人合法权益，并应承担连带赔偿责任的侵权行为。其构成要件包括：需有两人以上的共同意思表示，实施共同侵权行为，且二人需具备民事责任能力。共同侵权行为表现为主体的复数性，过错的共同性，结果的同一性...查看全文

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共同犯罪的主体必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。共同犯罪的认定有三个要素：首先，参与犯罪的人必须是两个或两人以上；其次，他们必须有共同的故意，即存在犯罪故意的意思联络；最后，这...查看全文

民事欺诈是以虚构或夸大事实的方式诱使对方陷入认识错误并订立合同，以谋取利益的民事行为，而刑法中的诈骗罪则以非法占有为目的，不打算付出代价或劳务。消费欺诈的认定需要经营者具有主观故意、欺诈的客观行为以及与消费者购买意思表示之间的因果...查看全文

保管合同的效力及特征：保管合同的效力在于保管人履行保管义务，保管物交付时成立。保管合同是一种提供劳务或服务的实践性合同，可以有偿或无偿，以物的保管为目的。保管合同的定义是保管人有偿或无偿地为寄存人保管物品，并在约定期限内或应寄存人...查看全文

劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别在于：和解是双方自愿行为，无需第三方参与；调解在仲裁庭主持下进行。程序上，仲裁庭不能要求和解，但可先行调解；调解不成时，应及时作出裁决。结果上，和解可请求仲裁庭根据协议作出裁决或撤回申请；调解可制作...查看全文

行政处罚适用于公民、法人或其他组织，行政处分适用于行政机关的工作人员或被行政机关任命或管理的人员。行政处罚主要包括警告、罚款、没收违法所得等，行政处分包括警告、记过、记大过等。...查看全文

商业秘密的侵犯行为主要包括以不正当手段获取商业秘密、披露、使用或允许他人使用他人商业秘密，以及明知或应知他人侵犯商业秘密仍获取、使用或披露的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪的惩罚包括有期徒刑和罚金。此...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第188条规定，房屋产权纠纷的诉讼时效为三年。该规定规定了向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限，并明确了诉讼时效的起算时间为权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起。超过20年的权利受损情...查看全文

劳动仲裁起诉的时效为15日，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。对劳动仲裁裁决结果不服的，应在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼，否则裁决书生效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动争议仲裁的主旨是：申请与受理以及开庭与裁决。申请人需提交书面仲裁申请书，包括个人信息、争议事实、主张和理由。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内决定是否受理。开庭前，仲裁庭需提前五日书面通知当事人，并询问是否申请回避。开庭时，...查看全文

医疗事故和医疗意外的区别在于主观原因、表现形式和后果不同，医疗事故需要专业机构鉴定，并按规定赔偿，而非医疗事故的医疗案件一般不承担赔偿责任。...查看全文

定金与保证金的区别主要在于以下几点：1、保证金没有定金的双倍返还功能；2、保证金的留存或提存时间和数额没有限制，可以相当于债务额，而定金的总额不得超过主合同总价款的20%。...查看全文

行政处罚和刑事处罚的区别在于法律依据、法律性质、实施主体、适用对象、适用程序、处罚形式和法律救济等方面不同。行政处罚参考的法律依据是行政处罚法，而刑事处罚参考的依据是中华人民共和国刑法。相对而言，行政处罚较刑事处罚轻。...查看全文

我国设立犯罪中止制度的目的是为了鼓励行为人放弃犯罪行为或有效地防止犯罪结果的发生，以降低犯罪的可能性和减轻对社会的危害。然而，《刑法》对于共同犯罪中止的认定并不明确，而共同犯罪的复杂性需要特别重视。共同犯罪是指两个以上具备刑事责任...查看全文

受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。构成受贿罪的行为包括：一是利用职权为他人谋取利益而收受他人财物；二是利用本人的职权或地位形成的便利条件，向请托人索取或非法收受财物。...查看全文

传染病防治失职罪的构成要件：侵犯国家传染病防治管理制度；政府卫生行政部门工作人员严重不负责任，导致传染病传播或流行；特殊主体为从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员；仅过失构成，故意不构成本罪。...查看全文

二手房买卖纠纷主要涉及买卖双方缺乏诚信、房价变化、中介不规范、交易手续复杂和产权登记不合理等问题。为避免纠纷，买卖双方应诚实交流、了解房价变动、选择正规中介、熟悉交易手续并寻求专业意见，同时在签订合同时要求提供相关证明以确保产权合...查看全文

劳动合同终止分为提前解除和法定解除两种情况，提前解除包括协商解除和约定解除。而劳动合同终止则是因为一定法律事实的出现导致劳动关系终结，双方权利和义务消失。...查看全文

律师分析:孕期内被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京等部分地区不需要提供登...查看全文