合同不到期，即便是不生病，你也是可以提出离职的，只是主动离职的情况下，要提前一个月且没有经济补偿金，但你属于疾病情形，可以 不用离职，请病假，享受医疗期待遇。如你想离职，也可以通知单位，但如果手术不紧急的话，还是需要提前给单位时间...查看全文

服刑期间的医疗费是由国家承担的。      原则上不管是不是在服刑期间得的病，只要人在监狱，手术费用由监狱付，具体是由所在的监区付。但是这里要注意2点:1。不是...查看全文

律师分析： 1、首先要完成工作交接，并签署相应的交接表格，资料的移交。2、确认社保的交接手续，看看养老手册，公积金卡，医疗卡，等是否都已拿到手。确认好，社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章，在离职时一并办妥。避免，原单位翻脸不...查看全文

根据我国现行法律法规，自然人和有民事行为能力的人可以为自己签字进行手术，但若本人无法完全理解手术风险或可能损害第三方利益，则需要家属同时签字。根据年龄和手术风险程度，你自己签字应该是可以的。医院无权鉴别签字者真伪，只需找一人解决家...查看全文

入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的...查看全文

法律分析： 办离职手续，首先应该先和领导沟通离职原因，一般都会同意。再次提交辞职申请书，与用人单位解除劳动合同。依据相关法律规定，劳动者可提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内的，可提前3日通知用...查看全文

法律分析:代人签字如果是受人委托的，一般不用承担责任，如果是没有代理权签订合同的，要承担合同无效的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零三条 无权代理人以被代理人的名义订立合同，被...查看全文

一、如果是协议离婚，需要准备好离婚协议，离婚协议应包含以下内容: 1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示； 2、子女与哪方共同生活, 未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用以及支付的方式及期限； 3、共同财产...查看全文

和老婆离婚了，老婆要做手术，当事人不可以签字。患者手术签字是由其家属签，当事人和老婆既然离婚了，法律上并不承认二者之间的婚姻关系，所以是不能签字的。离婚主要有这几个法律后果：1、夫妻双方婚姻关系...查看全文

离婚的手续如下：第一，如果是双方协议离婚的，需要带齐相关材料到民政局进行离婚登记，民政局受理后会进行相关的审查，申请通过后，发放离婚证。如果在婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回...查看全文

你好,需要的。要先在医保中心备案,然后才可以过去住院。...查看全文

兼职工作无需离职证明，但新单位要求提供。根据劳动合同法规定，雇主招聘未解除劳动合同的员工需承担赔偿责任。若离职证明丢失且原单位不补办，可采取以下措施：1.与原单位沟通，出具证明是单位义务，但若已出具且丢失，单位无义务再次出具。需考...查看全文

律师分析： 员工主动申请离职的，需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职，都需要进行离职交接，将工作交接给其他同事，同时办理自己的离职手续，比如填写离职人员交接单、领取离职证明等，每个公司的离职手续不一致，法律并没有强制...查看全文

律师解答： 员工主动申请离职的，需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职，都需要进行离职交接，将工作交接给其他同事，同时办理自己的离职手续，比如填写离职人员交接单、领取离职证明等，每个公司的离职手续不一致，法律并没有强制...查看全文

人工流产报销：医保部分需提供相关证件，有生育险住院需提交社保卡或蓝本，费用由医保托收；无提交需个人先垫付费用，公司到社保手工报销，最多报960元。生育津贴支付需填写生育表一、二，根据妊娠周数给付相应天数，计算公式为生育当月缴费基数...查看全文

离职手续：需提前一个月提出书面辞职申请；经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》...查看全文

法律分析：亲人欠钱不还的可以先与对方协商，协商不成的可以采取仲裁或诉讼等方式处理，当事人提起诉讼要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起...查看全文

离职手续包括带相关材料、工作移交和离职证明的开具；没有签订劳动合同离职可主张赔偿；单位必须开具离职证明并办理相关手续，如不办理可申请劳动仲裁要求赔偿。...查看全文

工伤办理手续：用人单位缴纳工伤保险可自行申报工伤，获得认定书后进行劳动能力鉴定；未缴纳工伤保险需申请劳动仲裁并要求认定工伤。法律依据：用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长；未提申请则职工可在1年内向劳动保...查看全文

法律分析:您的状况可以您自己签字，所有的手术第一签字人就是本人，除非本人已出现昏迷，精神的状态或神经出现错乱，才会让直系亲属签字的，如果一些状况很特殊，没有亲属，有必须马上手术的病人，需要特事特办处理。法律...查看全文