法律解析:
公司法对股利分配的基本规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。股利分配应当依法进行,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
法律解析:
公司法对股利分配的基本规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。股利分配应当依法进行,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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律师解答: 公司法对股利分配的基本规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。股利分配应当依法进行,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文
法律分析:公司法对股利分配的基本规定有公司法第三十四条,股东按照实缴的出资比例分取红利。股利分配应当依法进行,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。法律依...查看全文
法律解析: 1.股权平均分配;2.是出资比例比较高的人可以占到公司80%到90%的股份;3.创业人数在五个人以下的,那拥有绝对话语权的人所占的股份可以达到51%以上,创业人数在五人以下的,老大所占股份不宜超过51%。 【法律依据...查看全文
律师分析: 1.股权平均分配;2.是出资比例比较高的人可以占到公司80%到90%的股份;3.创业人数在五个人以下的,那拥有绝对话语权的人所占的股份可以达到51%以上,创业人数在五人以下的,老大所占股份不宜超过51%。 【法律依据...查看全文
该条规定了股东按照出资比例分配红利的原则,并允许股东通过公司章程或出资协议等约定不按照出资比例分配红利。同时,规定了股份有限公司股东按持股比例分配红利,但也可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。此外,公司法还规定了公司收益的分...查看全文
法律分析:公司法对股利分配有以下基本规定:_x000D_ 1、公司法第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;_x000D_ 2、第一百六十六条规定,公司在分配股利前,应当弥补以前年度亏损,再提取利润的百分之十列入公...查看全文
各国公司法皆对公司股利分配规定了严格的条件,具体可分为两类——实体条件和程序条件。1、实体条件:公司有实际可供分配的利润。股利分配虽然是股东的本质性权利,但有可能被股东因其利己性强行无理的进行分配,从而危及公司的资本充实,侵害公司...查看全文
《公司法》第34条规定了股东在股利分配和认缴出资方面的基本规定。股东应按实缴出资比例分取红利,并优先认缴出资。但全体股东可事先约定不按比例分红或优先认缴出资,前提是公司章程有特别规定或全体股东同意。...查看全文
律师解答: 第一,要有一个老大,也就是有一个公司控制权的大股东。因此,在股权设计时一定要给创始人或者带头人公司的控制权。他的持股比例要到67%或者51%以上。如果不能单独持股这么多,就需要通过一些协议来联合持股达到这么多。这样才能...查看全文
律师解答: 1.股权平均分配;2.是出资比例比较高的人可以占到公司80%到90%的股份;3.创业人数在五个人以下的,那拥有绝对话语权的人所占的股份可以达到51%以上,创业人数在五人以下的,老大所占股份不宜超过51%。 【法律依据...查看全文
法律解析: 在公司股权分配方面,科学的股权结构必须以创始人、合伙人、投资者和核心员工为主导。毫无疑问,这四类人在公司的发展方向、资金与管理、执行力等方面都发挥着重要作用。创始人在分配股权时,必须照顾好自己的利益,给予一定比例的股权...查看全文
律师解答: 在公司股权分配方面,科学的股权结构必须以创始人、合伙人、投资者和核心员工为主导。毫无疑问,这四类人在公司的发展方向、资金与管理、执行力等方面都发挥着重要作用。创始人在分配股权时,必须照顾好自己的利益,给予一定比例的股权...查看全文
股利分配是公司向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,而且股利属于公司税后净利润分配。股利分配涉及的方面很多,如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中最主要...查看全文
律师解答: 股份有限公司当年实现的利润总额,应按照国家有关规定作相应调整后,依法交纳所得税,然后按下列顺序分配: 1.补以前年度亏损(不超过5年补亏期) 2.取法定公积金(一般按10%,且达到注册资本的50%时,可不再提取) 3....查看全文
法律解析: 股份有限公司当年实现的利润总额,应按照国家有关规定作相应调整后,依法交纳所得税,然后按下列顺序分配: 1.补以前年度亏损(不超过5年补亏期) 2.取法定公积金(一般按10%,且达到注册资本的50%时,可不再提取) 3....查看全文
公平原则是在公司分配股权时应考虑的重要原则。公平意味着综合考虑各种因素,不损害任何一方的利益,照顾每个人的利益。股权分为资本股权和管理股权,即经济权利和政治权利。公平性应从这两个范畴的角度来确定,而不是从个人的角度来看。...查看全文
律师解答: 一、股东身份权。二、参与重大决策权。三、选择、监督管理者权。四、资产收益权资产收益权。五、知情权。六、关联交易审查权。七、提议、召集、主持股东会临时会议权。八、决议撤销权。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文
律师解答: 公司法股东的基本义务有: 1、出资(按时足额出资,不得抽逃出资); 2、遵守法律、法规及公司章程; 3、不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益; 4、不得滥用公司地位和有限责任损害债权人利益。 【法律依据】: 《中...查看全文
公司法分配股利是如何分配的 按照《公司法》等法律、法规的规定,股份有限公司当年实现的利润总额,应按照国家有关规定作相应调整后,依法交纳所得税,然后按下列顺序分配: 1.补以前年度亏损(不超过5年补亏期) 2.取法定公积金(一般按1...查看全文
法律分析:以下,为你介绍四种股利分配政策: (一)剩余股利政策1、含义:是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 2、特点: 采用...查看全文
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