公司强制员工周末加班是违反法律规定的吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业强制员工周末加班是违反法律规定的吗？

答

律师解答：周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下，否则单位不得强制员工加班。对于一般周末强制要求员工加班的行为是不合法的。 ...查看全文

问公司强制员工周末加班算违法吗

答

法律分析：1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。2、《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...查看全文

问公司强制员工周末加班算违法吗？

答

公司强制员工周末加班算违法吗? 是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定，用人单位应当...查看全文

问公司强制员工周末加班算违法吗？

答

法律分析：一、公司强制员工周末加班算违法吗？1、工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予...查看全文

问公司强制员工周末加班算违法嘛？

答

公司强制员工周末加班算违法嘛? 是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。《劳动法》第36条规章，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规章，用人单位应当...查看全文

问公司强制员工周末加班算违法么

答

问公司强制员工周末加班算违法么？

答

公司强制员工周末加班算违法么? 是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定，用人单位应当...查看全文

问公司规定周末加班是否违反法律规定？

答

公司强制员工在周末加班违法，劳动行政部门可给予警告、罚款，员工可解除合同并要求经济补偿，法律依据为《中华人民共和国劳动法》第43条和第90条。...查看全文

问周末强制加班违反劳动法吗

答

公司强制员工周末加班违反法律规定。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

问周末强制加班违法吗?

答

律师分析:公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律...查看全文

问周末强制加班是否违反劳动法?

答

公司要求员工在周末加班违反法律规定，劳动行政部门可以给予警告、责令改正，并可以处以罚款。劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。另外...查看全文

问企业强制员工周末加班算违法吗？

答

律师解答：周末本来属于员工的休息时间，在这期间用人单位可以要求员工加班，不过需要与员工协商达成一致，也就是要经过员工的同意。除非是在特殊的情况下，否则单位不得强制员工加班，而对于周末强制要求员工加班的行为一般也是不合法的。 ...查看全文

问周末强制加班是否违法？

答

公司强制员工周末加班违反法律规定，违法用人单位可能受到劳动行政部门的警告和罚款，劳动者有权解除合同并要求经济补偿，标准是每满一年支付一个月工资。...查看全文

问公司要求员工周末加班是否违法？

答

加班应有加班费或补休，可向劳动部门反映。国家规定每日工作不超8小时，每周不超44小时；每周至少休息一日。用人单位可延长工作时间，一般每日不超1小时；特殊情况下每日不超3小时，每月不超36小时，但需保障劳动者健康。...查看全文

问公司强制员工周末熬夜违法吗

答

律师解析 1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 ...查看全文

问公司强制员工周末加班要怎样投诉

答

法律分析:公司强制员工周末加班，可以到当地的劳动行政部门投诉，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。劳动者可以要求用人单位安排补休或者支付相应的加班费用。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十一条...查看全文

问公司强制员工周末加班要怎样投诉

答

法律分析：一、公司强制员工周末加班要怎样投诉用人单位强制加班的举报方式是向当地劳动监察大队投诉。用人单位强制加班，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。延长工作时间应...查看全文

问周末加班是否违反劳动法规定？

答

周六加班需与工会和劳动者协商，不违反劳动法。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。违法加班可受警告、罚款。法定节假日加班工资不低于平时工资的300%。延长时间支付150%工资报酬，休息日支付200%，法定休假日支付...查看全文

问公务员周末加班违法吗

答

不违法。政府机关的工作人员（不管是否是公务员）也是普通劳动者，也有正常的休息权利。而据我所知多数政府机关周末加值班都是义务的，没有加班费或者调休的补偿（有例外但不多的）。在没有补偿机制的情况下强制政府机关工作人员周末加班是对劳动者...查看全文

问周末强制加班合法吗

答

法律分析：公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下...查看全文