用人单位要求交押金或提供担保是违法的，违反劳动权利。招聘时不能收取入职保证金，不得扣押证件或财物。劳动关系应订立书面劳动合同，违法收取财物将受罚款并赔偿劳动者。劳动者解除或终止合同时，单位扣押物品也会受处罚。公司索取员工押金是违法...查看全文

劳动合同违法扣押居民身份证和收取财物，将受到法律处罚。根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位不得扣押劳动者的证件或要求提供担保，违反者将被责令退还证件并受到罚款处罚；如造成劳动者损害，还需承担赔偿责任。此外，如果用人单...查看全文

免费培训交押金是不合法的，根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二十二条，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违约应支付违约金，但不得超过培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过尚未履行部分的培训费用。...查看全文

《劳动合同法》第84条规定，用人单位扣劳动者工资作为押金属于违法行为。劳动者可向劳动监察部门投诉、控告，或申请劳动仲裁。劳动部门会要求单位在一定时间内退还押金，并可处以罚款。...查看全文

员工上班交手机是否违法？公司要以违反规章制度开除员工需遵守程序。根据劳动合同法，公司可以要求员工上班期间交手机，下班后退还。开除员工需遵守程序：弄清违规事实，收集证据；主管提出开除意见；召开职工代表大会讨论；备案开除决定；发给员工...查看全文

租房交押金是合法的，由当事人约定确定的合同规定了双方的姓名、单位和地址，标的物的数量、质量和价款，履行期限、地点和方式，违约责任和争议解决方式，以及其他法律规定的内容。...查看全文

法律分析：一、离职,交的押金是否可以退1、劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款。...查看全文

上班交押金不合法，根据劳动合同法，收取押金是禁止的。工作服属于提供正常劳动条件，也不应该收取押金。离职时不退工资押金可向劳动监察部门投诉或与单位协商解决。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得扣押劳动者证件，不得收取担保或其他财物。...查看全文

租房交押金合法，押金是房东与房客的合意结果。押金既可用于维护房屋设施的完好，也可用于保证租金按时支付。双方应约定租期届满后多少工作日内全额退还押金。...查看全文

中介机构收取押金和中介费是合理的盈利行为，属于劳务派遣性质，不违法。这些费用有收据，个人保管好，可在劳资纠纷中发挥作用，不用担心，不干了会退还。...查看全文

租房押金的退还应当遵循合理的约定，如果没有约定不退且没有其他合法情形下没收押金的情况，不退还押金是不合理的。押金作为一种金钱质保形式，属于质押担保的一种。债务人或第三方将一定数额的金钱移交给债权人占有，当债务人未能履行合同时，债权...查看全文

租房到期押金不退如何应对：根据我国《中华人民共和国民法典》规定，可向法院请求判决出租人返还押金，若合同已履行完毕，出租人应返还押金；法院判决后可强制执行。租房合同押金的退还情形：租赁合同未明确押金性质或规则时，押金作为预付款需返还...查看全文

菜市场摊位的押金退还与租赁合同约定相关。合同明确约定退还条件和限制，则按合同执行；无约定则可按《民法典》规定协商。根据《民法典》第587条，定金应抵作价款或收回。定金一方不履行或不符合约定，无权要求返还；收受定金一方不履行或不符合...查看全文

押金在合同中的有效性及退还规定。押金是为保护双方利益而存入的费用，可用于赔偿损失。无纠纷情况下应退还押金，违约时可扣除。押金是替代物，用于保证标的物返还，合同无法履行时可没收押金解决。2021年民法典规定保障主债权、利息、违约金、...查看全文

求职者收押金违法，根据劳动法规定，用人单位不得向劳动者收取定金、保证金或抵押金，也不得扣押劳动者证件或要求提供担保。若遇到此情况，应及时报警解决。求职者应了解相关法律条文，明确合法合理行为，抵制各种名目的收费。对于通过中介公司应聘...查看全文

用人单位收取押金是不合法的，违反法律规定。根据法律，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。违反规定的单位将被劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款。...查看全文

没有约定不退且没有其他没收押金的情形下，不合理将租房押金不退。押金是一种金钱质保形式，也是质押担保的一种。债务人或第三方将一定数额的金钱交给债权人占有，债务人未履行合同时，债权人可优先使用押金进行偿还；若债务人按约履行债务，押金可...查看全文

本文介绍了在租房合同中押金的定义及其与定金的相同点和区别。定金与违约金在目的、性质、功能等方面相同,两者是不可并罚的。民法典第一百一十六条规定了当合同既约定定金,又约定违约金的,可以且也只能由非违约方选择一种对其最有利的责任形式。...查看全文

律师分析： 1、如果合同中没有约定以交付押金为合同成立或生效条件的，则押金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力。 2、如果在合同中约定以交付押金为合同成立或生效条件，未支付押金，若主合同已经履...查看全文

法律解析： 1、如果合同中没有约定以交付押金为合同成立或生效条件的，则押金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力。 2、如果在合同中约定以交付押金为合同成立或生效条件，未支付押金，若主合同已经履...查看全文