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劳动者维权时应收集证据,包括证明劳动关系和拖欠工资的证据。用人单位有义务保存支付工资凭证,劳动者提出已履行劳动义务并追索拖欠工资时,如果用人单位无法提供支付工资证明,则应认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。...查看全文
拖欠工资证据及起诉老板需提供的证据:在单位工作证据、劳动关系证据、未支付工资证据、单位掌握的证据、劳动合同、考勤记录、工资条、工资发放记录、签字领取记录、证人证言等。...查看全文
法律分析:对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...查看全文
法律分析:拖欠工资的证据,应当由劳动者依法收集;如果劳动者及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的,可以依法申请法院调查收集;如果有关证据属于用人单位掌握管理的,则由用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文
法律分析:一、拖欠工资的证据如何收集对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、...查看全文
法律分析:拖欠工资的证据不需要劳动者收集。如果发生关于拖欠工资方面的纠纷,应当由用人单位举证,证明自己已经发放了工资,如果用人单位无法举证的,则应当视为没有发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
律师分析: 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单...查看全文
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记...查看全文
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、...查看全文
法律分析:一、拖欠工资需要收集什么证据对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同...查看全文
法律分析:可以作为拖欠工资的证据有:1.能证明存在劳动关系的证据。2.以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。3.合法取得的录音证据或者视频证据。4.能证明在单位上班的证据等。...查看全文
工资支付应在约定日期,遇节假日提前支付。每月支付一次合法,月内无严格规定。拖欠工资超过30天构成违法。劳动者可举报要求补偿,投诉干预查处,或仲裁申请。工厂应支付经济补偿。劳动者只需证明履行义务,用人单位负责证明支付。用人单位有保存...查看全文
律师分析: 1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明在单位上班的证据;3、单位结欠工资的证明或欠条。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 ...查看全文
法律分析: 对于老板拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 3、单位结欠工资的证明或欠条 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、...查看全文
1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明在单位上班的证据;3、单位结欠工资的证明或欠条。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。...查看全文
工资仲裁需要收集什么证据如果您的超市拖欠了工资,需要及时采取行动,并收集以下证据: 1. 工作合同:请确认您与超市签订的工作合同,包括劳动合同、加班协议等文件,以证明您的合法性和获得相应的权益。 2. 工资单:请收集过去几个月的工...查看全文
维权前,劳动者应收集证据:1、劳动关系证据;2、在单位上班证据;3、单位欠薪证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资单、银行记录、工友证明、电话录音等。...查看全文
劳动者追讨拖欠工资有期限,一般为一年。劳动者需及时提出仲裁申请,维护其合法权益。若争议发生在劳动关系存续期间,则应在终止之日起一年内提出申请。...查看全文
律师解答: 我们知道用人单位拖欠工资,劳动者在维权的时候应该要收集相关证据,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位...查看全文
法律解析: 我们知道用人单位拖欠工资,劳动者在维权的时候应该要收集相关证据,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位...查看全文
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