我们知道现在的人们都是有养老保险的，这样的话以后也可以有一份保障，毕竟老了以后就没有劳动力了，国家是有规定退休年龄的，那么具体是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
民营企业职工退休年龄新规定是什么
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)；
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)；
3、申报人户口复印件一份(原件验讫)；(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件；
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证)；
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必)；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、活动人员人事关系(档案)处理手册；
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
通过上文的解释，我们可以了解到就是当人们到了退休年龄的时候需要填写审核表，办理下来也需要一定的时间，所以提前一个月办理。
